职代会——员工们的心声

　　 公司每个月都要召开职工代表大会，为职工的福利、待遇、生活保驾护航。
　　 五月月底的一天，我正在班上班。班长突然走过来通知我说：“小张，暂且停下手头的工作，交给其它同志来做。你去二楼会议室参加职代会吧。”“好吧，”，答应了一声，我便快步来到二楼会议室。
　　 到了二楼会议室，已经来了不少人。窗明几净的会议室内，明亮整洁的椭圆形的会议桌旁，管理部领导王安国已经在那里等候多时，各个分厂、各个车间的职工代表齐聚一堂。领导和员工谈笑风声，嘘寒问暖。王安国同志面带微笑，时不时地和几个员工拉起了家常。“老李，你家种了几亩地？”，“老雷，你父亲今年多大了？身体还像以前那硬朗吗？”，“老张，你女儿上大几了？儿子对象谈好了没有？”……
　　 见员工们基本上差不多到齐了，安国清了清嗓子，面带微笑，温和地说：“大家静一静，每次召开的职工代表大会，总经理都非常重视，委托我来召开这次会议。同志们畅所欲言，有什么要求，就直接提出来。我会如实向总经理汇报的，能解决的尽量尽快解决。大家一个一个地发言，我做个笔录。”说完，拿了个笔记本做着记录。
　　 “我先说一句，麦收麦忙前，能不能再发放一个月的工资？”成型分厂的一位员工代表发了言。“这个，我可以明确地告诉大家，董事长总经理已经考虑这个问题了，麦忙需要钱，种秋需要钱，田总看在眼里，放在心里，预计六月初便可发放工资了。”听了王安国的话，大家不禁心头一热。今年市场形势较去年更加严峻，质量、环保等各项指标抓得更严，公司要在夹缝中生存，困难重重，但危机也是机遇。总经理领导后勤干部披荆棘，抓生产，找销路，终于使公司立于不败之地。
　　 本次职代会是一次民主、团结、求实、奋进的会议。是全公司员工胸怀团结、改革大局，共谋发展大计的会议。不仅鼓舞了干劲，也使我们更加明确了今年的目标工作任务。在未来的各项工作中，我们一定能保持健康向上，奋发有为的精神风貌，圆满完成各项生产，经营任务，不负公司领导的殷切期望。