王月做事

王月被开除了。
　　 这可是王月做梦也想不到的事。
　　 王月来超市才半年，干活勤快利索，处事八面玲珑。虽然不敢说做得面面俱到，自我感觉从领导到同事，所打交道人的心事都能猜个八九不离十。
　　 事实证明，王月并没高估自己，一个月前，她战胜了三个竞争对手当上了散伙科科长，就是一个很好的例证。
　　 哈哈！不到半年当上了科长，真让王月狠狠地得意了好几天。
　　 谁知乐极生悲，升得快降得快，科长才做了不到两个月，就被开除了。
　　 “开除”这两字在别人嘴里说出来并不费劲，放到当事人身上可没那么件简单。
　　 好好的会被开除？
　　 相信每个上过班的人都会知道，任何一个单位都不会无缘无故地把一个各方面都平平淡淡的员工提拔到领导岗位上来，更不会无缘无故地去开除任何一个员工。
　　 唉……
　　 这里面的甘苦只有王月一个人知道。
　　 王月现在的心里只有一个念头，那就是后悔，后悔自己目光短浅，因小失大，贪小便宜吃大亏，弄得人财两丢，失去了领导同事的信任，失去了体现自己价值的工作。
　　 谈到价值，王月就更加沮丧。自持聪明、漂亮的王月有过一次失败的婚姻。
　　 王月第一次走进婚姻的殿堂后，公婆高抬轻放，老公视如珍宝。当时王月心里的那份甜蜜和温馨比刚当上科长时还美妙。有机会不去把握，将来后悔也找不到渠道排解。根据自己的处世哲学，王月感觉只有让“公婆高抬轻放，老公视如珍宝”的行为永远一成不变地保持下去，并且变成一种自然而然的习惯，才能确保自己在这个家庭中的地位。而让公婆和老公不改初衷、把这种行为变成习惯的途径，是自己理所当然地去享受。
　　 今天想吃鱼，明天想吃虾，后天家里的饭吃腻了，要到镇上的馆子里开开胃。老实巴交下苦力养家糊口的公婆，刚被给儿子盖房成家折腾得筋疲力尽，很难再达到让王月处处满意。公婆的脸慢慢由晴转阴，背地里和儿子商量着分家。
　　 分家？没那么容易！要先把话说明白。我王月可不是好吃懒做是非多的人。在娘家针线饭食活样样拿手，没和任何家庭成员生过气，吵过架，也不会大鱼大肉地要着吃。现在光吃不干活，是因为怀了你家的骨肉，妊辰反应。娶起媳妇管起饭，结婚还不到半年，就做出这样的决定，也太没一家人的味了吧？你家可就这么一个儿子，就我这一个媳妇，这样的心态对我，可别怪我将来心肠狠不去养老。现在路有两条，想怎么走随便。一是啥话也别说，我也不计较现在发生的事，好好地伺候到我给你家把孩子生出来；二是我到医院做流产然后离婚，以后各走各的路。
　　 公婆自叹家门不幸，娶了个媳妇不是善茬子。老公学明干生气不敢发作，忍气吞声到外地打工。
　　 “有菜做不出好味道，有话说不到正点上，瞎活这么大年纪没有做老人的慈善之心。”王月开始在公婆面前愤愤不平。
　　 “挣那点工资还不够给我买件应心的衣服，将来指望什么养活老婆孩子？两个老不死的又抠门，拿着一块钱像个大锅盖，进了你的家门算是没了出头之日。”王月对把工资交到她手里的老公学明说。
　　 儿子小时盼着大，儿子大了盼着娶媳妇，娶了媳妇盼着抱孙子，孙子还在媳妇的肚子里，王月的公婆就愁白了头。没办法，养儿子赚得，睁一只眼，闭一只眼，稀里糊涂往前过吧。
　　 公婆打掉牙往肚子里咽，忍气吞声。
　　 学明有另外的策略：躲着不回家，眼不见心静。嫌挣得钱少，钱少也不再给你。钱和人都不照你的面，有法你就尽管使。
　　 唉，这叫什么事！王月刚结婚时那份得意劲烟消云散，逐渐在公婆面前软下来，盼着尽快生出孩子挽回老公的怜爱之心。
　　 “妈，”王月摸着自己高高隆起的大肚子，第一次用甜甜的声音对婆婆说：“孩子马上就要出生了，赶紧让你儿子回家吧。”
　　 婆婆说：“我和你爸心里也这么想。他不和家里联系，我们也没处去找他。”
　　 王月心里冷笑加苦笑：你们联系不上他，谁信啊？上次我在娘家住了十多天，回来听邻居说他带了大包小包的东西回家，还给家里留了不少钱。要不是我看得远，还挂着将来和你一家人过日子，早给你闹翻了天。忍，忍着吧。反正孩子是你家的骨肉，孩子生下来，我是孩子的母亲，你们就不会再无视我的喜怒哀乐。
　　 孩子到了预产期，婆婆把王月送进了医院。
　　 王月生下了一个女儿。
　　 公婆看孙女的眼神满怀慈爱，婆婆对刚生了孩子的王月伺候得无微不至。
　　 一种彻骨的凄凉向王月袭来，学明没在产房前守候，没在医院露过面。她绝望了，学明已经放弃了她，孩子并没给她带来转机。
　　 母亲悄悄对她说，和学明一起在外面的打工的人回来说，单位里真的有很多事离不开他，但他会准时回来给孩子过满月。“月，女人生孩子可不比往常。一个月里要保持心情舒畅，要多吃多喝，处处小心，否则落下月子病会后悔一辈子。”母亲说这话时眼泪直在眼圈里打转。
　　 王月明白，母亲在安慰她，随便一个人都会知道，老公在老婆坐月子时不回来意味着什么。
　　 满月后王月带着孩子回了娘家。
　　 王月知道，自己再也不能挽回学明的心，就对父母说：“可能我要离婚了。”
　　 母亲哭着大骂：“怎么就瞎了眼碰到这么没人性的一家？既然他们不把你母子放到眼里，也只有走离婚这条路。但这样悄无声息地给他离婚，会让他小瞧咱娘家没人，要给他点教训。”
　　 父母带着娘家亲戚和王月来到婆家，骂了学明的八辈祖宗，砸了学明家的家具电器，把学明的家折腾了个底朝天。要不是村支书带着村里强壮的男劳力介入劝阻，还要在学明一片狼藉的家等着学明回来，再砸死这个缩头乌龟。
　　 娘家人替王月出了气，一张起诉书到法庭要和学明离婚。
　　 学明拿出一万块钱给王月，王月替张明养一年的孩子，一年后孩子的抚养权两家商量决定。
　　 王月苍白着脸当即表态：“用不着商量，孩子是他家的，我不要。要我养着也没关系，每年给我三万块钱的抚养费。”
　　 一年后学明托人把孩子接过去，王月再次嫁人。
　　 天涯何处无芳草。
　　 王月把孩子送给学明后又嫁给了离婚后的子坤。
　　 王月不是在一个地方跌倒两次的人。她吸取了上次的教训，对新的公婆尊重有加，对子坤温柔体贴，即使有时原形毕露，也赶紧抓紧时间弥补。人都有缺点长处，看在王月知错就改，勤劳本分的份上，子坤一家渐渐接纳了王月。
　　 一年后，王月生下了儿子。
　　 儿子在一家人的呵护下慢慢长大，备受爷爷奶奶娇宠。
　　 王月不敢再像第一次结婚后那样折腾，她换了另外的思路：一家人对我真心实意就行，况且公婆都一心一意在孩子身上。没有小姐命，也担不起别人的侍奉，家庭里将就着过，再到外面寻找辉煌。
　　 王月出来找工作。
　　 三班倒的活太辛苦，下大力的活又脏又累。
　　 王月来家园超市应聘时动心了。
　　 进了店长办公室有十分钟，那个年轻的店长只是礼貌地让她坐下后就不再说话。
　　 王月没想到，家园超市里的员工都是女性，店长却是位男士。店长个不高，貌不扬，但两眼放光，神采奕奕，嘴角含着亲切的笑容，腮上还有两个小酒窝。
　　 王月不明白，店长为什么什么话也不说，只盯着她上下打量。看就看呗，我王月相亲时就没腼腆过，何况小小的工作面试。虽然樱桃小嘴，说出的话也会五味俱全，想甜就甜，想辣就辣，想苦就苦，想酸就酸。对我有好处，我会甜哥哥蜜姐姐哄你开心，不让我占到便宜也会恶语伤人让你透心凉。虽然我身材娇弱苗条，工作起来也不会比你现在的任何员工差，要嘴有嘴，要心有心，体力脑力活自信都能给你抵挡一气。
　　 出乎王月意料的是，这店长还真深沉，居然把这沉默无休止地持续下去。
　　 王月心里不高兴了：什么破店长，没见过女人啊？我是来找工作的，又不是你的老婆情人，凭什么看起来没完？
　　 王月想着站起身来，冲店长妩媚地笑了一下，柔柔的声音说道：“店长哥哥，您是不是认为我不适合这里的工作？”
　　 店长看了看眼前王月的个人简历哈哈大笑：“王月妹妹何处此言？只因为现在有一个特殊岗位缺人，我才会慎重一点。”
　　 王月重新坐下，依旧妩媚地笑着说：“超市里还有特殊岗位，难道店长哥哥想让我去做总经理？”
　　 “哈哈哈哈……”店长的笑声更加响亮，小眼睛眯成一条缝，“是我想退居二线，正在替总经理物色一位店长上任。我看这个岗位很适合你。怎么样，有没有兴趣试一下？”
　　 王月有点娇羞的样子说：“还真想试一下，但不敢奢望。只要能做好一名普通员工，我就知足了。”
　　 店长也收敛了笑容，一本正经地说：“开个玩笑，以前做过这种工作吗？”“没有，但我自信能做好。”“从外部形象看，你适合在这个环境工作。现在散伙科正缺一名科长，但因为你以前没做过管理，不能马上任命你去做。科长比普通员工工资多出五百元，你先从普通员工做起，好好表现，先博得老总和同事们的好感，我会在适当的实际推荐你做科长。”
　　 这个应聘结果让王月喜出望外。初次面试，店长就许诺她为科长候选人，真是走运。王月突然感到，那对应该长在女人脸上的小酒窝，长到店长脸上也挺可爱。
　　 两天后，王月来到家园超市的散伙科上班。
　　 超市上班程序并不复杂。上货、摆货、卖货、过称，每天都是同样的流程。想把这份工作做好，凭王月的能力还真是绰绰有余。对客人热情一点，对同事宽容一点，赔个笑脸、说句好话，多出点力气不算什么。我王月可不是一般员工，科长候选人，在这个初来乍到的环境里，理应要比别人多付出。
　　 众人的眼光是雪亮的，上至超市老总，下到普通员工，都对王月有了好印象。
　　 店长适时找王月谈话，眼睛微咪，眼神里满含领导对员工的赞许之情，腮上的两个酒窝倍显亲切、关注。
　　 “王月妹妹，对目前的工作满意吗？”
　　 “回店长哥哥的话，感觉还可以。”
　　 王月和店长这哥哥妹妹的称呼，只限于这不足十平方米的店长办公室里，今天是第二次。
　　 在王月的眼里，公众场合中的店长严肃认真，不拘言笑。每天早上八点半，店长会在部门经理的陪同下围着卖场转一圈，然后指点着对各部门经理交代一番后回办公室。部门经理再把各科科长叫到面前吩咐一番，科长走到货区，最后落实店长指示。
　　 店长虽然在同事面前对王月和对任何员工一样视而不见，但王月可以断定店长在心中对她很欣赏。店长从不和任何员工单独谈话，这是王月从同事们的谈话中得知的。通常情况下，科长和员工接触最多，有科长解决不了的问题，部门经理介入，经理也感到为难棘手时店长才亲自过问。像员工招聘，也都是经理份内的工作。那次王月在店长面前面试，是因为经理有事歇班，超市里急着用人所致。
　　 “我和店长还真有缘。”王月心里想。
　　 “通过这段时间的观察，我认为你能胜任科长之职，你心里怎么想？”店长打断王月的沉思。
　　 “自我感觉也可以。”
　　 “既然这样，我在明天管理人员的例会上推荐你。”
　　 “谢谢。”
　　 “怎么谢？”
　　 “任凭店长哥哥决定。”
　　 “有你这话我就放心了。你先回去吧，自己心里要有数，知道你这个科长是怎么当上的就行，在工作中仍然要好好表现，先别对别人说。”
　　 王月站起来要往外走，店长堵在门口问：“不表示一下吗？”
　　 王月望着店长腮上那两个可爱的小酒窝，满脸涨的绯红。店长伸出手笑着说：“看你那娇羞的样子，紧张什么？祝贺你！”
　　 王月和店长握了握手，说了声“谢谢”，走出店长办公室。
　　 王月并没在店长的推荐下当上科长。听说经理不同意，说王月表面勤快机灵，内心虚荣浮躁，没有科长应有的气度和胸怀。
　　 这话传到王月耳中，气得王月在心里只骂经理嫉贤妒能。
　　 “经理有什么了不起，不过碰到了好机会而已。我要做经理，肯定会比你做得更好。小心我在店长面前给你吹冷风，把你从经理的位子上吹下来。”
　　 还没等王月在店长面前给经理吹冷风，店长辞职走人了。
　　 关于店长辞职之事，员工私下议论纷纷。有人说店长找到更好的工作跳槽了，有人说店长在别处投资自己开了家超市，也有人说店长好色，经常骚扰年轻美貌的几个科长被总经理辞退了。
　　 员工们怎样去议论无关紧要，现实是王月还没当上科长店长就要走了。
　　 还别说，店长还算有情有义，临走和王月在办公室里告别：“我已经向老总推荐了你，无奈你做得还有不全面的地方，没能顺利批准。别灰心，继续努力。只要你按科长的标准去要求自己，得到经理的认可，相信老总会考虑我的建议。”
　　 按科长的标准要求自己，得到经理的认可。
　　 店长走后，王月就按店长吩咐的话去做。
　　 王月是有心人，她知道科长的职责是什么，也知道怎样去讨经理的欢心。
　　 首先王月把散伙科所有员工的性格做了分析，把每个员工的优缺点，适合干那个程序的活，对工作中出现的问题，以及自己对问题解决的见解都一一记在笔记本上。
　　 再者王月对自己的工作也更加用心。因为散伙科临时没有科长，具体工作安排由经理决定。对经理安排的活，王月都认真对待，完成自己的任务后再去帮助身边的同事。