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《大清相国》读后随笔

作者: 叶文贵 时间: 2015-12-30 阅读: 245次 点赞: 0个 评分: 2.0分

近日,我拜读了王跃文写的长篇小说《大清相国》后,感触颇深。《大清相国》的主人公陈廷敬,他21岁中进士,晋身官场后历任工、吏、户、刑四部尚书,官至文渊阁大学士

摘要:历史是一面镜子,也是一部生动的教科书。《大清相国》这部古代廉政文化书籍,对当今社会党风廉政建设、崇尚德治、重视道德具有很强的引导、启示和教化作用。 近日,我拜读了王跃文写的长篇小说《大清相国》后,感触颇深。《大清相国》的主人公陈廷敬,他21岁中进士,晋身官场后历任工、吏、户、刑四部尚书,官至文渊阁大学士,乞归后仍被康熙帝召回,72岁后主动全身而退,康熙评价他“宽大老成,几近完人”。
   纵观陈廷敬的一生,他如履薄冰半辈子,慢慢悟透官场秘诀,终于建功立业名垂青史。他总结出的“等、忍、稳、狠、隐”官场五字诀,值得让今天的人们借鉴和学习。这里所说的“等”,就是在遇到棘手问题时要沉得住气;“忍”,就是在人生的挫折中要能经受起磨练;“稳”,就是在待人接物时要谨慎且低调;“狠”,就是在同坏人坏事作斗争时要坚决彻底;“隐”,就是在功成名就时要会急流勇退。他的人格、道德和行为体现在以下四个方面:清廷多酷,他是清官却宅心仁厚;好官多庸,他是好官,却精明强干;能官多专,他是能官,却从善如流;德官多儒,他是德官,却不乏铁腕。这与习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准有一定重合。在《大清相国》中,康熙反反复复对陈廷敬说的一句话是:当官,就要吃苦;不想吃苦,就别当官。用今天的话来说,就是“要做好干部,首先在为人”。即“立业先立德,做事先做人”。古往今来,对人的要求,无不以做人为根本。就今天的现状而言,《大清相国》强调了干部的四种“德”:为人之德,就是要宅心仁厚;职业道德,就是要精明强干;社会公德,就是要从善如流;从政之德,就是要儒雅铁腕。
   历史是一面镜子,也是一部生动的教科书。习近平同志强调,历史的经验值得注意,历史的教训更应引以为戒。面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务,实现中华民族伟大复兴的中国梦,就要积极借鉴我国历史上的优秀廉政文化,不断提高党的领导水平和执政水平,不断提高拒腐防变和抵御风险能力。《大清相国》这部古代廉政文化书籍,对当今社会党风廉政建设、崇尚德治、重视道德具有很强的引导、启示和教化作用。我们党从源头上根治腐败,就是要在官员的思想和修养上构筑牢固的防线。标本兼治,重在预防。我们要从古人廉政文化中汲取有益的经验,全方位多层次宣扬廉政文化,丰富廉政文化内容,创新传播廉政文化载体,营造强大的廉洁从政的舆论氛围,正确引导民间廉政舆论导向,形成全社会对贪污腐败“零容忍”。我们党在重拳惩治腐败的同时,还要积极发现像《大清相国》书中陈廷敬那样勤政廉政的好官,树立勤政廉洁典型,使之成为社会道德标杆,发挥榜样旗帜的作用。读了《大清相国》这本书后,我认为陈廷敬的品格有许多地方值得现代官员好好学习。现在对于官员要从多方面进行考察,不仅要从廉政和勤政这两方面着手,还要考虑群众对他的评价,从而让官员成为真正的好官。陈廷敬一生主张清廉,为好官善始善终,这几乎成为古代官场上的一个奇迹,而正是这个奇迹,在今天才具有了许多现实意义和指导意义。陈廷敬在屡次涉险,多次犯上的情况下仍然能够保全自己确实是一个值得让人们深思的问题。我想这缘于他的这么四点:一是才学。他的才学是支撑,是基础,是动力,是他为官之途的敲门砖和柱顶石。二是公心。他凭公心办事,不徇私舞弊,他始终明白“无私心自然强大,无公心必不久长”的道理。三是理智。有些时候他明知不可为而为之的事也做了不少,但是,没有那件不妥之事能定他的罪,能定罪的事,他绝对不干。四是隐忍而耿直。他是个在官场打拼多年的理想形象,他的成功之路是老百姓心目中好官应该走的最佳路线。纵观陈廷敬的一生,他的主要功绩就是整顿吏治,反腐倡廉。他个人很刚正和清廉,不仅处理案件铁面无私,而且又很注重策略。常言说:“打铁还需自身硬”。陈廷敬最大的特点就是自身过硬,对待问题也敢于碰硬,他能得到完人的评价,就是坚持理想,就是坚持原则,就是想当清官,就是有能力干好“公家”的事儿。
   习近平同志曾说:“要拎着乌纱帽为民干事,不要捂着乌纱帽为己做官,熊掌和鱼不可兼得,从政就不要想发财,你既要从政,又要发财,就只能去当让人指脊梁骨的贪官、赃官,既名声不好、又胆战心惊,总怕被人捉住,最后落个不好的下场”。试想,在一个人治的封建社会里,像陈廷敬那样的官尚且能够清正廉明,一心为朝廷;如今在一个讲法制的社会主义时代,我们的党员干部更应该廉洁奉公,不谋私利,勤政为民,认真做事。《大清相国》书中说的很好:“如果只顾向朝廷邀功,不管百姓疾苦,也算不上好官。”这也正是习近平总书记提出的,“领导干部要有功成不必在我的境界。”何谓“功成不必在我”?我认为就是要转变官员一心抓“政绩工程”、唯GDP论英雄急功近利的态势,避免“吃眼前饭、断子孙路”的行为。当社会经济发展到一定程度的时候,效率与公平孰先孰后的问题就提上了日程。教育文化、劳动就业、居民收入、社会保障、人民健康、安居工程,这些事关群众利益的大事,随着社会的发展,矛盾日益突出,必须抓紧抓好,不仅要金山银山,更要绿水青山,不仅要经济总量,更要人均收入,不仅要普及教育,更要办好教育,不仅要看得起病,更要看得好病,不仅要老有所居,更要老有所乐。要做好这些事情,就要筹划蓝图谋长远打算,而不是谋在一时、谋取私利,要让每个领导干部在筹划蓝图时真正做到“功不在我,利在千秋”,要加强环境保护和安全生产监管,对于污染环境和安全不到位的企业,要查处一个处罚一个,绝不姑息;就是要树立正确的政绩观,不贪一时之功,不图一时之名,一张蓝图绘到底,一茬接着一茬干,真正维护好群众的利益,真正把工作做到实处,做到群众心坎上去。为此,各级党政领导干部,在工作中要把习总书记“功成不必在我”作为为政之基、谋事之本、做事之源,既要立足当前,又要着眼长远,甘做铺垫工作,甘抓未成之事,不唯GDP论英雄,多看长远,多打基础。要在干部考察任用中,从细微处着手,不能只听人们说好就好,不能只看“表面文章”,要从平时基础工作上、从长远打算上、从“内部文章”上多方面入手细致考察。只有这样,才能真正把那些注重打基础、谋长远、坚持原则不谋私利的好干部选拔出来。另外对于干部考察组也要落实责任制,责任到人,使其层层套上“紧箍咒”,确保考察知人善用,不走样,不失真,这样才能确保选人用人不出纰漏,才能选出像陈廷敬那样的清官、好官、能官和德官,才能使中华民族伟大复兴的中国梦梦想成真。

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