应 聘 ——...

摘要：..... 要实行聘任制的风一经传出，有很多人就失去了信心，认为凭自己的能力一定竞争不上领导岗位的。也有一部分人兴高采烈，感觉到自己一定会把被压抑的多年情绪释放出来，那个岗位非己莫属，当之无愧了。还有一部分人十分漠视，心中暗想：谁想窥视老子的位置，门儿都没有，老子的位置稳如泰山，不可动摇。
　　 韩烈、刘放、衡欣无疑是这三种人中的代表。
　　 韩烈及时找到了老朋友，也是他的私人“秘书”，请他给些《述职报告》，并且双管齐下，又及时“拜访了”局长和主管局长。为什么下这么大力气，原因就是自己对自己的能力都十分怀疑，但又耐不住官儿瘾的诱惑。
　　 刘放则是认认真真地准备着，把自己这些年来的工作、思想进行了回顾；对取得的成绩进行了认真的总结，找出自己的不足与差距；对当前的工作任务进行了深入的分析；对将来的任务进行了展望。
　　 衡欣嘴角儿挂着蔑视的微笑，闪着令人琢磨不透的目光，看着忙忙碌碌的竞争者们一声不响，冷眼旁观。酒，照样儿喝；牌照样儿玩儿；领导朋友照样儿聚……
　　 动员大会上，刘放受到了鼓舞，干劲儿十足。
　　 韩烈却越来越为自己担心，双眉紧蹙，心事重重。
　　 衡欣也有点儿动摇了，因为竞聘方案上说的清清楚楚，公平竞争……能者上，劣者下……公开公示……民主投票……这不完了吗？谁不知道我转走上层路线啊，谁还能投我的票呢？心里不住地打鼓。但仔细一想，悬着的心又放下了。还是那句老话——事在人为。
　　 述职过程中，刘放的掌声最多。韩烈则寥寥无几，衡欣根本就没有。
　　 面试过程中，刘放对答如流。韩烈磕磕绊绊，衡欣有时竟一语不发。
　　 公示过程中，刘放的呼声最高，韩烈和衡欣则没人问津。
　　 投票过程中，刘放的赞成票达到百分之七十以上。韩烈三票，衡欣一票。
　　 各项竞争中，刘放名列前茅，韩烈和衡欣则是倒数的状元和榜眼。
　　 这时，关心刘放的好友甄诚找到了刘放：“你给没给老大送点儿？”甄诚边说边做点钞的动作。
　　 “没有。”刘放回答说。
　　 “那哪儿行啊！要向竞聘个好岗位，还要提职任职，不送怎么可以呀？”甄诚惊诧地说。
　　 “公平竞争，优胜劣汰，《方案》上面不是说得清清楚楚吗？”刘放说。
　　 “公平竞争？优胜劣汰？这个你信吗？”甄诚说。
　　 “那可是红头文件啊，是报到县里批回来的！”刘放争辩说。
　　 “红头文件怎么了？又不是法律。”甄诚说，“就是法律又怎么样？有公平吗？”
　　 “这……”刘放有些语塞。
　　 “要想上进，就得意思意思。”甄诚说，“不上态度就想闹个一官半职的，不等于等着房吧儿掉馅饼。”
　　 “送，把握。”刘放自语道，“不送，还真就不把握。”
　　 第二天，刘放早早就到了单位，四处看了看，确定就自己一个人后，便敲开了局长的办公室。局长笑容可掬地把刘放迎进办公室。
　　 刘放坐在局长对面，怯生生地从怀里掏出一个信封，满脸红红地递到局长面前。
　　 局长将笑盈盈地手放在信封上，脸色一整：“你这是干什么？怎么还来这套？”
　　 “我……我……”刘放不知怎样回答。
　　 “竞争是要靠实力的，你这么做，把我当成什么人了？”局长脸色很冷，边说边把信封推还给了刘放。
　　 刘放收起信封，灰溜溜地走出局长办公室，感觉自己做了件蠢事。
　　 “送了吗？”甄诚问。
　　 “送了，没送出去，还挨局长一顿批。”刘放懊恼地说。
　　 “不可能啊？”甄诚惊诧地说。
　　 “什么不可能，都是出的馊主意，不然我还不会挨训呢。”刘放说。
　　 “有这事儿？”甄诚问。
　　 “你别老拿你个人印象的眼光来看人了，耽误事。”刘放说，“也是对领导不负责任。”
　　 甄诚感觉脸上有些发热，不好意思地离开刘放。
　　 几日后，聘任告示张贴出来，人们纷纷挤上前围观。
　　 刘放远远看见告示，也看见了韩烈、衡欣喜滋滋地离开，急忙挤进人群里。瞪大了眼睛从头到尾看了三遍，没发现自己的名字，而韩烈和衡欣的名字就在明显的位置。不知不觉，汗，下来了。
　　 “怎么会？怎么可能啊？”刘放的思绪有点混乱。
　　 “你到底给老大送了没有？”甄诚见刘放失落茫然的样子，把他拉出人群，来到僻静处问道。
　　 “送了，送了两千。”刘放说，“可人家不要啊！”
　　 “你这是答对要饭的呢。”甄诚有些哭笑不得，“人家那么大个局长就值两千吗？你竞聘的那个岗位就值两千吗？”
　　 “那，多少是多啊？”刘放问。
　　 “韩烈送多了，副职不竞聘，直接竞聘正职。”甄诚说，“衡欣平时就和老大在一起吃喝玩的，他的岗位别人想都甭想。”
　　 “我哪项测评都名列前茅，综合评定也是前几名，怎么会聘不是呢？”刘放仰脸，似在问天。
　　 “你综合评定在靠前，最后不得还得集中吗！”甄诚说，“说你行你就行，不行也行；说不行就不行，行也不行。”
　　 刘放的脑子突然清醒过来，跟着甄诚吟道：“不服不行……”嗓音很苦涩。