种了才可能有收获

种了才可能有收获
　　
　　 前天，范跟我谈起一件事，令我不得其解。
　　
　　 事情是这样的：
　　
　　 那天，参加同事儿子的谢师宴，遇到了一些离开公司的老员工。应该说大家都是以礼相待，不管过去在公司表现如何、由于什么原因离开的公司，离开了，就当是熟人见面了打个招呼，也是人之常情。“舌头打滚不亏本”，你来我往，礼貌而已。可是遇上了一个见面扭头就走的人，当时也就没在意，以为是误会，他可能是没看到我，也就没往心里去。
　　
　　 没想到，与范谈起这事，他说，“早就知道了”，“好几年了”，“为这事儿，我还说过好几次”。我更是奇了怪。我问范：“为什么？”范说：“没什么，他说不出来。”经我再三追问，他说：“在企业，不曾弄到钱。”一听这话，我没话好说了。客观上说：用现在的标准，却是是没弄到钱。一个初中没毕业就来公司、学电焊工、当销售员、途中还送出去培训的人，正准备让他发挥更大作用的时候，他却选择了辞职。离职时还支付了三年的竞业工资。虽然，我得知了他离开企业后即开始到与企业有竞争关系的公司工作了的消息，但我还是睁只眼闭只眼当没这回事。他的妻子仍在公司工作，父亲还在作打扫卫生的工作，并没有因为他而影响了他的家人在公司工作。
　　
　　 说到这，我想起了公司的贾。同是电钳工出身，也去北京工作过，现在是集团下属公司的营运总监，主管生产、技术及质量工作，月薪2万，年收入三十万以上。想起了章，从去北京当销售员，到现在的销售副总，年收入十五万。再想到李，一个小姑娘，刚来公司即被派去北京工作，没有过一声怨言，现在在集团监审部主持工作。同样是派驻外地的企业员工，回来后仍留在公司帮企业承担起更重要的工作，同时自己也得到了应有的报酬。
　　
　　 这些人满足吗？我不知道，我只知道他们在自己的岗位上尽心尽职、任劳任怨、踏踏实实的工作着，而那些中途离开的人，也就没能享受到本来可以享受的报酬，也就难免有所怨恨了。
　　
　　 曾经有一幅漫画，画的是一个人在挖井，他在快挖到水的时候放弃了，又到了另一个地方挖井去了，是运气不好？是地下没水？都不是，是自己未能坚持。
　　
　　 还有一个员工，在公司二十多年，一直没选择离开，与公司一起成长，与他同期进公司的人，以及在他之后进公司的人，先后离开了企业，有的自己当老板去了，有的去了其他公司继续打工。我不知道他们之间真实的财富差异有多少，更不知道辛苦程度差异有多少。至少我知道，精神、气质、形象、知识、见解似乎不在一个层面上。平台很重要，就像李薇薇说的那样：“我选择与你合作吃亏，与老师合作见的是部长，与你合作见的是科长、厂长。”
　　
　　 前段时间，曾有这样的一个故事在网上流传：
　　
　　 两个同学换了车票就换了命运。一个去北京，一个去上海。可是在等车的时候，听邻座人说：上海人精明，外地人问路都收费；北京人质朴，见吃不上饭的人不仅给馒头还送旧衣服。去上海的人想：还是北京好，挣不到钱也饿不死。去北京的人想：还是上海好，给人带路都能挣到钱，还有什么不能挣钱的。结果两个人换了车票，原本去上海的人去了北京，打算去北京的人去了上海。五年之后，去上海的人去北京考察市场，在火车站看到一个捡破烂的人，正是五年前换票的那个人。由此可见，平台重要，选择平台更重要，起决定性作用的因素是自己的心态与追求。
　　
　　 其实，谁不辛苦？谁不难？谁不要强？谁不委屈？当老板的有，当员工的也有，只是，委屈与委屈不一样，难与难也不一样，辛苦与辛苦也不一样。
　　
　　 人生就是人生，没有假设，不可重来。选择了就承担起选择的结果，甜也好，苦也罢，自己选的，怨不得别人。
　　
　　 青春是个冲突的代名词，最容易走丢了自己。如果你现在过得不怎么样，一定是当初选择错误，是你辛苦还不够。种了树，就要培养，否则难成大材。
　　
　　 是男人，就要勇敢面对自己的选择，承担起选择的后果。当然，这些话是对一个有伦理觉悟、有孝悌修养、有感恩心、有报恩心的人说的。
　　
　　 说实话，看到范的泪水，我能理解他的无奈、无助之苦，既是年纪相近，又是多年的同事，我不理解他，又能怎样？我说：你不要急，等到春节再说吧。
　　
　　 这也是我现阶段能说的最好的安慰了。