方有才的妙计

县教育局传达了新的教师聘用消息，但不是公开在网站发布的，而是电话通知的。张有福接到电话时已是晚上八点多了，他正激战在麻将桌上，可听到这个消息，他马上把牌一推走人了，任牌友埋怨半天。
　　 出了门张有福赶紧把手机关了。晚上也没回家，去如来宾馆了。
　　 这次招聘是县城的小学缺老师，给了张有福的单位三个指标，条件就是一条，富裕学科的教师可以报名。这下可愁坏了张校长，他对现如今的情况很是了解，县里整合教育资源，改扩建县城小学，致使大批乡镇学校的学生涌入县城，自然县城的学校就缺少老师。这已经不是第一次招聘了，应该是第三波了，他们学校已经走了将近二十人了。现在的老师都脑袋削个尖似的往县城去，老师们看来今天晚上就都知道了，很多老师神通广大，即使不是公开发布的消息，但也不可能保密的，谁会报名？原则是什么？这一晚张校长是辗转反侧难以入睡。
　　 第二天一早张校长就在全体教师大会上宣布了教育局招聘教师的事，言简意赅，条件就是富裕学科的教师报名，然后学校出台方案。
　　 张有福马上召集校级领导召开会议，议题只有一个，如何制定报名方案。
　　 张有福坐在褐色的宽大的老板桌前，不断的用手指敲打着桌子，脸上愁云万千。其他三位副校长、工会主席、副书记都分坐在沙发上。
　　 “咱们学校本来顶硬的老师就少，如果再走几个好老师，学校教学质量就保证不了。”张有福斩钉截铁的说，“但怎么才能让不好的老师走呢？”
　　 其他人都略有所思。气氛十分的沉闷，鱼缸中的流水声，哗哗啦啦的十分刺耳。
　　 还是方有才先开了口：“无论如何也不能让好的老师走。”
　　 方有才瞪着炯炯有神的眼睛。他是业务副校长，最关心的就是老师的成绩，但没了好老师就没了成绩了。
　　 方有才的话语惊四座，其实也正契合了张有福的想法。
　　 “那如何定细则呢？按道理应该按量化考核排名，但总不能让排在后面的报名吧？”张有福说道。
　　 在让好老师走还是坏老师走这个问题上大家各抒己见。（暂且这么称呼吧！领导们都急成什么样了啊，哪有时间咬文嚼字呢！）
　　 一时间大家没了主意。夏天的天气酷热难耐，几位校长都大汗淋漓。商讨了将近一个小时也没什么结果，甚至都把学校可能走的老师的情况分析了各编，也把如果哪位走，下步教师分工都研究了几套方案。
　　 可这些都没用，教育局人事股刚来过电话催促报名的事，下班前必须上报。
　　 各位校长都犯了难了，张有福更是长吁短叹，埋怨了教育局的领导半天，可这也就是出出气，痛快痛快而已，屁事不当，该上报还得上报，胳膊终究拧不过大腿。
　　 “要不抓阄得了！”
　　 方有才的话犹如晴天霹雳一般，震撼了其他几位领导的心。
　　 “抓阄？”
　　 嗯！好主意，好想法。
　　 张有福很满意这个想法，对！干脆就抓阄，这样命运掌握在老师自己的手里，抓着的命好，抓不着的倒霉，嘿嘿，好主意。
　　 张有福不禁对方有才的智慧暗地里称道，但为了不失领导的面子，没有表现出来。
　　 讨论了半天终于有结果了，张有福象征性的征求了其他几位的意见后，就拍板了，领导么，就得当机立断，决策不能磨磨唧唧的。
　　 其实大家也不是都同意，但也不好坚持什么，这是大事，谁也没有太好的办法，一句话，万事不能两全其美，总得舍去一头。
　　 当即召开全体教师大会，公布了领导们的研究结果。老师们也都愕然了。抓阄？这不是八十年代那一套么。但既然领导们研究的就是正确的决策。
　　 共有十名教师报名，抓到的当场哈哈大笑，全没了教师的优雅气质，没抓到的唉声叹气，愁眉苦脸，没法子，谁让自己手气差呢，这只臭手啊！
　　 不到十分钟结果就出来了，张有福吩咐方有才整理上报教育局。
　　 回到办公室，他长长的吁了口气，妈的，领导这帮大爷们，怎么把责任都推给学校呢？这要是弄不好不得得罪很多人啊。这下好了，抓阄，呵呵!学校领导没责任，抱怨，哼！只能怪你手气差，这和打麻将差不多。
　　 不过方有才的确有才，他怎么就能想到这么个管用的法子呢，我怎么就没想到呢。
　　 张有福感觉到轻松了很多。晚上下班后参加了个酒场，一如既往的到麻将馆酣战到了半夜。
　　 第二天一早，张有福刚到办公室坐下，固定电话就响了。
　　 一看是教育局主管人事的李副书记的手机号，张有福赶紧抓起电话。
　　 “你怎么手机不开机呢？你们学校上报的教师名单不合格，有人告发你们抓阄，不能批，赶紧研究方案并重新上报。你们也真有才，怎么能想出这么个馊主意呢！”
　　 还没等张有福反应过来解释，对方的手机挂了。
　　 妈呀，方有才啊方有才你可坑老人了。这可咋整啊！
　　 张有福脑袋嗡的一声，差点晕倒过去。