专心才能成就专业

摘要：俗语讲，术业有专攻。意思就是说，想要成为某一领域、某一专业的行家里手，就必须专攻精练。特别是当今社会，分工越来越精细，任何人都不可能做到无所不能、无所不会，注定只能成为某一领域、某一方面的专家。这就告诉我们，如若想要成为本职岗位的能手，在本职岗位上有所作为，就不能三心二意、心猿意马，必须心无旁骛、聚精会神地投身到本职工作中深钻细研。唯此，才能使自己真正成为本职岗位的主人。也唯有如此，工作开展才能游刃有余、得心应手，工作局面才能开拓创新、突破跃升，工作作为才能如愿以偿、马到成功。　　
　　 俗语讲，术业有专攻。意思就是说，想要成为某一领域、某一专业的行家里手，就必须专攻精练。特别是当今社会，分工越来越精细，任何人都不可能做到无所不能、无所不会，注定只能成为某一领域、某一方面的专家。这就告诉我们，如若想要成为本职岗位的能手，在本职岗位上有所作为，就不能三心二意、心猿意马，必须心无旁骛、聚精会神地投身到本职工作中深钻细研。唯此，才能使自己真正成为本职岗位的主人。也唯有如此，工作开展才能游刃有余、得心应手，工作局面才能开拓创新、突破跃升，工作作为才能如愿以偿、马到成功。
　　 实践中，我们一些人起初都有立足本职岗位创佳绩、求作为的理想志向，但随着时间的延长，一看到他人在本职岗位上取得了成就和作为，就错误地认为他人的岗位更容易取得成绩。在这种情形下，动摇和丧失了安心本职、钻研本职、胜任本职、成就本职的信念，只知一味埋怨自身岗位的无所作为，一心羡慕他人的本职岗位，心猿意马、分心走神。其结果，几年下来，使得自己仍然是本职工作的门外汉，工作规律不明、工作能力不强、工作思路不清、工作方法不多、工作质量不高、工作成效不好，最终导致自身在本职岗位上平平庸庸、无所作为。
　　 三百六十行，行行出状元。在我们身边，许多人能够在本职岗位上做出不凡业绩的生动事实告诉我们，任何的岗位本身并不存在有无作为之分，成功难易之别。世上无难事，只怕有心人。可以这样说，任何事情都不深奥复杂，只要掌握了其中的内在规律，就能游刃有余、得心应手。而任何事情只要用心，都不难掌握其中的内在规律。作为我们每个人应该清醒地认识到，他人之所以能够成为本职岗位的行家里手，干出与众不同的一流业绩，最根本的原因在于他们心无旁骛地投入、聚精会神地钻研、一以贯之地保持。正是因为这种专心致志、一心一意的工作态度和精神，才使得他们在一次次的勤于摸索、善于总结中，悟出了其中的门道。而对于我们很多人来说，之所以几年下来，仍然是平平庸庸、无所作为，是因为我们对本职岗位不够专心所致。正因为不专心，所以导致能力素质年年都是一年级，始终没有提高进步，在这种情形下，工作难题自然难以破解、工作局面自然难以开创、工作成效自然难以提升。其结果，也自然难有作为发展，只能滑向平庸境地。
　　 涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙。任何岗位专业都是一门学问，只有专心致志、深钻细研、不断探究，才能掌握其中门道、有所建树、有所作为。而蜻蜓点水、浅尝辄止、无所用心，自然只能浮于表面、略知皮毛、难以入行。可以这样说，任何人如果缺乏这种深钻细研的态度和精神，无论在哪个岗位、从事什么工作，都注定只能平平庸庸、无所作为。当我们埋怨自身岗位难有作为的时候，应该扪心自问，到底是自己岗位无所作为，还是自身专业能力素质弱？试想，如果我们对本职岗位十分精通在行，又有什么工作难题不能破解，又何愁开创不出工作新局面，实现不了岗位新作为。试想，如果我们能够拿出读大学修学分的那股精神和劲头，一年年的学习，一次次的提高，几年积累下来，自身的专业水平就完全会随着时间的增加，而相应的水涨船高、不断跃升，成为本职岗位无所不通、无所不会的专业型人才。正是因为我们缺乏这股精神和劲头，所以导致我们对本职工作始终难以精通掌握。而本职业务的不精不通，自然注定工作只能停留在低层次水平，难以有所建树作为。
　　 工欲善其事，必先利其器。从一定意义上说，任何人想要在工作上有所作为、有所建树，就必须使自己成为本职岗位的行家里手。唯此，才能掌握工作规律，清晰工作思路，破解工作难题，打开工作局面，提升工作水平，取得工作成果。为此，作为我们每个人绝不能把本职工作当成一般性的事务工作来认识和对待，绝不能定位于外来任务、满足于被动应付、停留于敷衍了事，而要视为一种专业来认识，当成一种专业来掌握。始终牢固确立“专心才能专业，专业才能精业，精业才能成业”的思想认识，坚持认真做事、用心悟事，把每件事情都当成一门课程来学习，力求每做一件事情都搞懂弄通、精熟掌握，力争每门课程都获得学业的最高分。只要我们时时刻刻、事事处处、方方面面都像爬楼梯一样，每一天时间都有每一天时间的收获，每一件事情都有每一件事情的提升，绝不让一天时间空耗，绝不让一件事情空转。唯此，我们的能力素质就能像芝麻开花一样节节高。也唯有如此，才能不断开创工作新局面，实现岗位新作为，成就人生新发展。否则，只能永远陷入埋怨自身岗位无为、羡慕他人岗位有为的境地之中。