小议趋光与趋官

摘要：分析、鞭挞媚官者 当你当官的时候，总有一群人簇拥着你。即使你的官当的很差，照样会有一群人围着你转。我给这种现象取了个名，叫作“趋官效应”。“趋官效应”如同昆虫的“趋光现象”。趋光，是众多夜行昆虫的显著特性。哪里有光，它们就冲向哪里。有的甚至不惜“飞蛾扑火”。从科学的角度来说，昆虫之所以趋光，是与其导航方式有关。它们通常是以月亮为导航坐标，且飞行时不是垂直于月光，而是呈斜交。而灯火会让它们误以为是月亮，结果就会以螺旋形渐近线的轨迹飞向灯火。看准月亮的，就会安全有效地飞行；误将灯光作月光的，只能是无效地消耗飞行；而错将火光作月光的，则必然自取灭亡。
　　 “趋官效应”就是某些人误把“官帽”当作自己人生导航坐标，哪里有“官”，他们就涌向哪里；谁能让他们当“官”，他们就跟着谁的社会现象。这些人认“官”作父，唯“官”是从。你说天大，他们会说，“官”比天大。趋官者的特点是很明显的。大致有五点：一是善靠。单位来了新领导，最先与新领导建立起私人关系的往往是趋官者。这些人有一个长处，就是无论新领导是什么性格，有什么特点，只要新领导不是特别严于律己，大公无私的，他们总能在最短的时间内将其拿下。二是盲从。他们坚信“官爷说的准没错”。只要是“官爷”说的，理解的要执行，不理解的也要执行。什么法律、原则，在他们看来，服从“官爷”就是最大的法律、最大的原则。一位同事曾经批评我顶撞领导，说领导既然说了，就定有他的道理。你怎么还扯出个依法行政来？我从不反对听领导的话，但无原则的服从我是坚决反对的。三是愚忠。他们有时也知道是非，但不会按照是非来决定自己的立场。如，我与某领导发生了意见分歧。一位重要岗位的同事专门找到我说，他清楚我是正确的，希望我能理解他的处境，他说他必须站在领导的一边，按照领导的意见说话。四是无情。趋官者是没有感情可言的，虽然他们会把拍马的话说的很煽情。一旦他觉得与你交往会损害其利益时，无论你曾经给过他多大的帮助，无论他对你曾经说过多么感激的话，他都会刹那间在你面前消失。有一天，我只不过因为要坚持一个应该坚持的原则与某领导发生争执后，我身边曾经“浩浩荡荡”的朋友队伍，忽然变成了“零零散散”的散兵游勇。包括曾经得到我许多帮助的个别老部下也逃之夭夭。与有些人再见面时，已经没有了以往的亲切，有的甚至已经成为“路人甲”或“路人乙”了。他们的无情，不在于分不清是非，而在于他们连是非也不想弄清就跑开。五是心毒。“官瘾”如毒瘾，太想当官的人在谋官的路上是什么事情也能做出来的。为了当官杀人的，诬陷的，我都亲眼见识过。我一直很尊重，且私交不错的一位同志，在我与某领导发生不愉快时，私下里鼓动我要与对方死战，暗地里竟无中生有，落井下石，必欲置我死地而后快。唉！都是同事，何苦呢？据说，有人向他许了愿。真是有钱能使鬼推磨，许官能使磨推鬼。趋官者所犯的错误与趋光的昆虫是一样的，都是选错了导航坐标。
　　 善良与奉献，公正与自由本来应该成为我们人生的坐标，但趋官者们却选择了当官做老爷。导航坐标一错，方向也就出了问题。在错误的方向上用的力越大，犯的错误就越大。那些成天围着“官爷”转，做给“官爷”看，盯着“官爷”脸，听着“官爷”唤的趋官者们，眼中除了“官”，什么也看不到。人们应有的善良、奉献、诚实、信用、理想、信念、人格、品味与他们无关。他们当了“官”也是缺乏人性的“官”。之所以会出现趋官现象，说白了，利益是其内在的动力。
　　 趋官实际上是趋利。趋官者看中的不是某个人的官帽，更不是某个“官爷”的人格魅力，而是“官爷”手中可以决定趋官者切身利益的权力。他们深知，我国的政治制度尚不完善，“官爷”手中权力被有效监督还有个过程，他们通过各种手段讨好“官爷”，为的是得到“官爷”的开恩与赏赐。有道是：当官是一时的，做人是一辈子的。更何况趋官者有的可能得逞于一时，有的则竹篮打水一场空，有的更可能机关算尽太聪明，反误了卿卿性命。丢了一辈子的善良、道义、理想、信念、诚实、信用、人格、品味，去换那一时的“官”，值得吗？！
　　 （撰写于2015年7月22日于青岛）