要当勤于总结的有心人

摘要：会干工作是一项本领，会总结工作是一门学问。毛泽东同志曾说过这样一句非常经典的话：“我们是靠总结吃饭的。”并指出，“总结好、大有益”。由此不难看出，总结对于一个人实现成长进步、提高能力素质、干好各项工作，具有十分重要的作用。一个人只会干工作，而不善于总结工作，那么工作能力素质就始终无法提高，工作完成的质量水平也只能始终在低层次停留和徘徊。因此，对于我们每名党员干部而言，凡事都要做个有心人，每项工作、每次任务、每件事情完成之后，都要养成勤于用心总结的良好习惯。唯此，才能不断实现工作能力新提升、工作开展新局面、工作质量新水平。 要当勤于总结的有心人
　　 会干工作是一项本领，会总结工作是一门学问。毛泽东同志曾说过这样一句非常经典的话：“我们是靠总结吃饭的。”并指出，“总结好、大有益”。由此不难看出，总结对于一个人实现成长进步、提高能力素质、干好各项工作，具有十分重要的作用。一个人只会干工作，而不善于总结工作，那么工作能力素质就始终无法提高，工作完成的质量水平也只能始终在低层次停留和徘徊。因此，对于我们每名党员干部而言，凡事都要做个有心人，每项工作、每次任务、每件事情完成之后，都要养成勤于用心总结的良好习惯。唯此，才能不断实现工作能力新提升、工作开展新局面、工作质量新水平。
　　 实践中，少数党员干部工作中没有养成勤于总结的良好习惯，只知一味陷入日常事务的包围之中，往往是任务一完成就感到大功告成、万事大吉，对于工作完成过程中的感悟体会、经验得失，则很少总结回顾。在这种情形下，虽然完成了不少工作，但由于不注重总结，导致每次任务、每件事情、每项工作既没能留下深刻的印象，也没有形成理性的认识。其结果，每次做事情都只是在低层次来回循环重复，不仅个人能力素质始终没有提高，而且也没能取得任何工作成果收获。
　　 实践出真知，实践长才干。可以这样说，我们每次所做的工作、任务和事情，都是提高能力素质、增长知识才干的最好机会。但并不是意味着，做了一件事情，能力素质提高就会自动实现，而必须建立在用心总结的基础之上。也就是说，当我们做完一件事情之后，必然会有很多的实践体会感悟和经验得失，这个时候只有趁热打铁、及时加以梳理总结，形成理性的认识，才能内化为自己的智慧学问，固化为自己的能力素质。也就是说，用心总结，是实现感悟体会、经验得失向智慧学问、能力素质转变的通路和桥梁。否则，不注重用心总结，感悟体会永远只是感悟体会，经验得失永远只是经验得失，只能使自己失去一次次由感悟体会、经验得失向智慧学问、能力素质转化的极好契机。从这个意义上讲，不用心总结，起到的是千里之堤、溃于蚁穴的作用。因此，无论我们做任何事情，不能仅仅满足于“完成任务”这一上篇文章，更要做好“回顾总结”这一下篇文章。唯此，凡事才会发挥出增长智慧学问、提高能力素质的功效和价值。否则只重视上篇文章，忽略下篇文章，其结局只能是前功尽弃、功亏一溃，即便事情做得再多，也都是空耗白搭，不会有任何收获和效果。
　　 智者，总是事事用心、勤于总结；愚者，总是无所用心、无意总结。环顾我们周围，同样一并进入岗位工作的同事，起初能力素质不相上下、不分伯仲，所做的事情也旗鼓相当、相差无几，但经过一段时间之后，能力素质和工作成效却逐渐显现出差距，何以如此？其中一个很重要的原因就是出在是否善于用心总结上。能力素质进步快、工作成效起色大的同志，往往由于善于总结，每做一件事情都有一次新的收获、新的提高、新的长进。而能力素质进步慢、工作成效起色小的同志，往往由于不善于总结，虽然做了很多事情，但每做一件事情都只是在原地打转和徘徊，就像猴子掰玉米一样，掰一个，扔一个，最后一无所获。其结果，在日积月累中，两者之间的差距也就自然被拉大。因此，当我们总是感到自身能力素质提高不快、工作质量成效变化不大时，都应该从是否用心总结上去查找原因、采取措施、改正问题。
　　 对我们每名党员干部而言，任何时候都要把每一件事情、每一项工作、每一次任务作为提高自身能力素质的极好机会，每做完一件事情都养成勤于总结、善于梳理的良好习惯，切实把所感所悟、所得所失及时给予加工，力求每做一件事情，就学会一个方法，悟出一个道理，得出一个经验，总结一个规律。无论时间再忙、工作再多、事情再杂、任务再重，都忙里偷闲、腾出时间来用于总结。不管一件事情、一项工作、一次任务重复多少遍、都始终牢固确立“下次比上次好、这事比那事优、现在比过去强”的思想认识，做到每做一件事情都有一次新的提高，每干一项工作都有一次新的进步，每担一次任务都有一次新的收获，绝不让任何一件事情无所用心，绝不让任何一项工作空耗空转，绝不让任何一次任务原地打转。只要我们坚持时时总结、事事总结、处处总结，让每次工作中的感受体会理性化、成功经验系统化、失败教训智慧化、有效做法常态化，那么我们的能力素质就会像芝麻开花、竹子打节一样层层高。