给X总的一封信

X总：
　　 您好！
　　 好久没联系了，您的身体还好吗？
　　 不知您是否还记得我这样一个不自量力的员工，当初的我是那样的不成熟，给您的工作带来了一些麻烦，心里一直感到深深的愧疚。还记得七年前您给我回复的那一封信吗？
　　 GodgrantmetheSerenitytoacceptthethingsIcannotchange,theCourageto
　　 changethethingsIcan,andtheWisdomtoknowthedifference.
　　 比尔盖茨：
　　 社会充满不公平，你先不要去想改造它，只能先适应它。
　　 世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，且勿过分强调自尊。
　　 你只是中学毕业，通常不会成为CEO,直到你把CEO职位拿到手。
　　 当你陷入人为困境时，不要抱怨，默默地吸取教训。
　　 你永远要感恩和孝敬父母。
　　 在学校里，你考第几已不是那么重要，但进入社会却不然，不管你到哪里，都要分等排名。
　　 在学校，老师会帮助你学习，到公司却不会，公司要比学校对你的要求更加严格。
　　 永远不要在背后批评别人，尤其是不能批评你的老板无知、刻薄和无能，因为这样的心态，会使你走上坎坷艰难的成长之路。
　　 上面引用的，有两条我愿意特别的与你共享。一个是我们应该能够平静的接受我们不能改变的事情，我们有勇气去改变我们能够改变的，我们有这种智慧能够判断这两者的不同；一个是“社会充满不公平，你先不要去想改造它，只能先适应它。”不公平是绝对的，公平只是相对的。公平与不公平都是客观存在，关键是我们如何面对和处理。做任何事情都要遵循客观规律。只是一件很难的事情，尤其是涉及到人文方面，不想自然规律，如没有人会挑战重力而为抄近道从楼上一步走下来。但人类社会同样存在客观规律，如每个人都会追求自己的最大利益，等。关键是我们在探索社会的客观规律的主体是我们自己，本来就是从主观开始，难免不客观。但是，我们要随时留意客观效果，即结果导向。Failisafail,我们需要知道为什么然后改变自己。不对的地方请见谅，我也在探索。
　　
　　 您的这封信件我一直保存着，每次读它我都会有无穷的力量，是您一直在激励着我一直不断前进。
　　 虽然辞职离开了自己热爱的公司已经6年了，但公司一直在我的心里。入职WY公司是我入京的第一份工作，我尤其珍惜，在工作中我投入了自己百倍的努力与热情。但是在公司步入正轨后，我自己的成长已经跟不上了公司文化的需求，在这样的背景下我只能选择离开。我想我的选择对于公司对于我本人都是有益的。
　　 在离开公司后无论我在国企工作还是在私企工作，我都一如既往地认真努力，相信自己一定会越来越好，也想告诉大家WY公司的任何员工都是好样的。
　　 就在昨天我从一位朋友那听说WY公司出事了，我的心陡然间疼得厉害，特别地担心，希望公司一切都好。我的朋友问我：“你都离开WY公司那么久了，为什么还是感觉你是WY公司的人？你还在关心着它，希望它越来越好，这样有意义吗？”面对好友的质问我无言以对，有谁能懂一个热爱公司，把公司的一切荣辱看成自己的荣辱的员工的心啊。
　　 面对生产事故的发生，我的心非常痛，希望公司的员工能够以此为鉴，不要再让这样的悲剧发生了。
　　 祝好
　　
　　 一个一直热爱公司的员工