解决问题既要治标更要治本

摘要：伟大的革命导师马克思曾经说过，问题是时代的声音。它告诉我们，人类认识世界、改造世界的过程，其实就是一个发现问题、解决问题的过程。毛泽东同志曾指出，问题就是事物的矛盾，哪里有没有解决的矛盾，哪里就有问题。实践发展永无止境，矛盾运动永无止境，问题总是会不断出现，旧的问题解决了，又会产生新的问题。只有不断解决实践中所出现的各种矛盾问题，时代才能发展，社会才能前进，人类认识世界、改造世界的水平才能不断提高。 伟大的革命导师马克思曾经说过，问题是时代的声音。它告诉我们，人类认识世界、改造世界的过程，其实就是一个发现问题、解决问题的过程。毛泽东同志曾指出，问题就是事物的矛盾，哪里有没有解决的矛盾，哪里就有问题。实践发展永无止境，矛盾运动永无止境，问题总是会不断出现，旧的问题解决了，又会产生新的问题。只有不断解决实践中所出现的各种矛盾问题，时代才能发展，社会才能前进，人类认识世界、改造世界的水平才能不断提高。
　　 因此，对于我们每名党员干部来说，在工作实践中，必须树立强烈的问题意识，在提高认识问题、分析问题、解决问题的水平中，不断提高自身开展工作的能力素质。唯此，才能不断开创工作新局面，取得工作新业绩。也唯有如此，才能不断推动和促进部队的建设发展。
　　 实践中，少数党员干部虽然注重工作中遇到问题的解决，但在解决问题时，往往只是浮于问题的表象，局限于对问题的治标处理，不能深入问题本质，探寻事物规律，找准破解问题的治本之道。在这种情形下，虽然用力不少，但解决的成效却并不明显，收不到立竿见影的效果，更多时候更多情况下是按下葫芦浮起瓢。其结果，导致问题总是治而不力、纠而不止、除而不绝，陷入层出不穷、反复出现、不断发生的怪圈。
　　 世界上的任何事情都不是无缘无故发生的，而是由特定的原因所引起的。一句话，世界上既没有无因之果，也没有无果之因。有什么样的原因，就会导致什么样的结果；出现什么样的结果，就必然会有相应的原因。面对问题的出现，我们不能就事论事，停留和沉湎于问题表象的处理，就问题抓问题，就问题治问题。首先就要透过问题表象，查明导致问题发生的各方面根源和原因，尔后依病把脉、对症下药，唯此才能收到药到病除、彻底根治、不再反弹的痊愈效果。
　　 否则，如果是头痛医头、脚痛医脚，必然难以从根子上解决问题，只会使问题反复出现、屡治不绝、常除不止、始终存在、层出不穷。其实，治理问题就像是治病的原理规律一样，只有透过疾病所表现出来的症状，分析查明诱发疾病的根源和原因，才能使疾病得到彻底康复。同样，治理任何问题，要想取得实效、达成目的，就不能急于动手，而必须建立在原因明朗清楚的基础之上。唯此，才能使问题得到根本解决。
　　 与其扬汤止沸，不如釜底抽薪。做任何事情，只有从根源上去治理问题，才能收到立竿见影的成效，使问题不再回潮，得到彻底解决。唯此，工作才能高质高效、省心省力，使自己从工作的低层次水平中解放出来，免受各种问题的反复干扰。也唯有如此，才能在一个个问题的扎实彻底解决中，不断推动建设，促进发展。反之，如果不注重从根源上去解决问题，只是停留于头痛医头、脚痛医脚的表象治理，不重探求规律、研析机理的深层治理，那么任何问题就会按下葫芦浮起瓢，只能是陷入问题纠而不止、治而不绝的境地。在这种情形下，不仅工作成效只能始终在低层次水平上徘徊和停滞，单位建设难以发展，个人难有作为。而且只会使自己始终处在疲于应付各种问题的焦头乱额状态，让自己劳心劳力，难有工作的成就感、愉悦感和幸福感。
　　 作为我们每名党员干部，必须清醒地认识到，任何问题重表象的治理解决，虽然可能会一时立竿见影，但难有长久实效之功，必然会反复受其困扰，因此而分散自己的心神、牵涉自己的精力。为此，任何时候都不能急于求成、企图立竿见影，任何情况下都要立足源头治理问题、务求长久实效之功。唯此，才能提高工作质量成效，减轻工作负担压力。也唯有如此，才能促进建设，推动发展。
　　 任何事情，只有由表及里、由浅入深，透过表面现象，深入其内部，才能把握事物内在的联系，抓住问题的根源，看清问题的本质。为此，作为我们每名党员干部，在治理任何问题时，一定要牢固确立“源头治理”的工作理念，不能满足于就问题抓问题、就现象治现象，而要研析问题发生的机理，探求问题出现的规律，找到引发和导致问题存在的根源。要遵循“反复出现的问题，从内在规律上去找原因；普遍存在的问题，从制度机制上去找原因；事与愿违的问题，从方式方法上去找原因；不该出现的问题，从履职尽责上去找原因”这样一条基本原则，善于透过现象看到本质，从繁杂问题中把握事物的规律性，从苗头问题中发现事物的倾向性，从偶然问题中揭示事物的必然性，努力实现从对问题的感性认识向理性认识的转变飞跃。唯此，才能使问题迎刃而解，不再反弹回潮，使自身感受和体会到工作的成就感、愉悦感和幸福感。也唯有如此，才能不断提高自身开展工作的能力水平，赢来个人事业作为的新局面，促进单位建设发展的新跃升。