任何时候都要有协作配合的意识

摘要：　俗语经常讲，工作分主次，角色无轻重。意思就是说，每个人的工作都很重要。但就现实而言，主角的工作一般比较显眼、地位一般比较风光、成绩一般比较突出，在实践中也容易受到重视。但是，无论做什么事情，光有主角不行，还得有配角支持和配合。正如影视剧中人物有主角和配角之分、相声节目有逗哏和捧哏之别一样，只有各就其位，各司其职，联手协作，相互配合，方能创造精彩，吸引观众。这就要求我们，在与人交往相处过程中，无论自己是处于主角，还是处于配角，都要同他人齐心协力搞好团结、密切协作，尽心竭力地扮演好自己的角色，发挥好自己的作用。 俗语经常讲，工作分主次，角色无轻重。意思就是说，每个人的工作都很重要。但就现实而言，主角的工作一般比较显眼，地位一般比较风光，成绩一般比较突出，在实践中也容易受到重视。但是，无论做什么事情，光有主角不行，还得有配角支持和配合。正如影视剧中人物有主角和配角之分，相声节目有逗哏和捧哏之别一样，只有各就其位，各司其职，联手协作，相互配合，方能创造精彩，吸引观众。这就要求我们，在与人交往相处过程中，无论自己是处于主角，还是处于配角，都要同他人齐心协力搞好团结、密切协作，尽心竭力地扮演好自己的角色，发挥好自己的作用。
　　 实践中，我们一些人在与他人交往相处的过程中，一旦他人给自己安排分配或者部署交待工作任务时，心里总是感到不舒服和不情愿。认为别人没有资格和权力指挥自己、命令自己，存在“凭什么你来指挥我，我为何要听令于你”的抵触和逆反心理。在这种情形下，总是为难他人，对于安排或者交待的工作任务，不当一回事，要么公开顶撞，不接受，不配合，要么不以为然，搞软抵抗，磨洋工。其结果，既影响工作任务完成的质量和效益，又损害自己的个人形象威信，同时也影响相互间的关系感情。其实，这是一种狭隘的极端个人主义的表现。
　　 作为我们每个人应该清醒地认识到，既然他人安排我们的工作任务，其就不是个人行为，而代表的是组织行为，履行的是组织职责，必须无理由、无条件执行。即使对其安排部署的工作存有意见，也可以表达自己的不同意见或者在事后向组织反映，但其前提条件是要先去执行和服从。有些时候，我们之所以不愿配合他人工作，甚至想方设法去为难他人，除与个人修养、思想认识、大局意识等原因有关外。还有一个重要原因就是强烈的功利思想作怪，只想当主角和主人，不愿当配角和仆人。总感到主角表现抢眼、更能出彩，而配角则被人忽略、难以闪光。在这种情形下，也自然对他人来领导和指挥自己心生不满，其结果也自然不会心甘情愿地去配合他人，而只会刁难他人。
　　 其实，一个人想当主角本身并没有错，但谁适合当主角，谁更适宜演配角，总要从单位大局、工作需要出发。如果罔顾这一整体大局和基本前提，仅从个人功名利益、私心杂念出发，只想当主角，不想当配角，不仅会妨碍单位发展全局、影响工作质量效能，而且也损害个人形象威信、破坏内部团结和谐。总之，主角和配角，只是分工的不同，不存在地位的尊卑、作用的轻重。正如唱戏一样，舞台上有生、旦、净、末、丑，有主角与配角之分，前台与后台之别，各个行当只有紧密配合，协调一致，才能演出一台好戏。如果人人都因为主角戏多，得到的掌声多，就都想去演主角、争掌声，这台戏也自然会因为你争我斗而难以成功上演。
　　 有主角，就有配角，有红花，就有绿叶，两者相互共存、缺一不可，谁也离不开谁。从这个意义上说，工作分工虽然可能会有所不同，所处的岗位也有主次之分，但彼此都相互依存、相互作用、相互制约、相互影响，绝没有轻重贵贱之别。正如一部大机器要正常运转一样，缺了哪个部件都不行，哪怕是一个小小的螺丝帽。如果我们懂得和明白这个道理，就不会再去计较和看重谁是主角，谁是配角，就会甘当配角、愿做绿叶，因为两者都同等重要。
　　 正所谓，红花因为绿叶的陪衬，方有姹紫嫣红之貌；高山因为平地的托举，方呈高耸伟岸之势；江海因为溪流的注入，方显博大包容之怀。对我们处于配角的人来说，永远不要自己轻视自己、自己贬低自己。要知道，主角的光辉、红花的鲜艳，离不开配角的支撑、绿叶的映衬。事实也反复告诉我们，一个成功主角的背后，必然会有众多默默奉献、甘于牺牲、不计名利的配角。从一定意义上说，甘当配角的精神显得更可贵、更崇高、更重要，也更值得肯定、褒奖和赞赏。因为这种精神彰显了一种胸有大局、顾全大局、服务大局的宽广气度和崇高境界，体现了一种甘愿牺牲、乐于奉献、不计付出、不求回报的纯洁思想和崇高品德。
　　 比如，在运动赛场上，我们往往会给予那些运动员更多的关注与喝彩，当他们夺得冠军的荣耀时刻，我们也往往会同他们一样兴奋、激动和高兴，并以鲜花和掌声来表达我们的敬意与祝贺。但我们却常常忽略和淡忘了那些为运动员取得优异成绩而默默辛劳付出、甘愿牺牲奉献的无名英雄和幕后团队。试想没有教练员、陪练员、保障人员等整个团队所给予运动员的支持、配合与协作，仅靠一个运动员的单打独斗、孤军奋战，怎能成就赛场的辉煌和精彩，谁又能说冠军的荣誉背后没有他们的一份？可以这样说，运动员的成功，固然离不开他个人的努力，但更多的是团队齐心协力、共同努力的结果。毫无疑问，教练员、陪练员、保障人员与运动员所做的工作、所处的地位相比，必然是配角和绿叶，但正所谓：“万涓汇成河，东流至大海。”正是因为有了配角的支撑、绿叶的映衬，才成就了主角的辉煌、红花的灿烂，你能说配角不重要吗？
　　 一句话，离开配角、没有配角，主角也将失去色彩、黯淡无光。因此，对我们自己所干的工作、所处的地位，无论是主角、还是配角，不管是主人、还是仆人，都必须站在单位建设全局的高度去看待。唯此，才能树立“一盘棋”、“一台戏”的思想，找准自己的坐标，摆正自己的位置。否则一叶障目，只站在个人名利得失的小圈子和局部利益上考虑问题，就会把自己的工作与单位整体割裂开来，就会陷入争我高你低、我主你次、我尊你卑、我贵你贱的泥潭中。可以这样说，善不善于当配角，不仅反映思想认识的高低、大局意识的强弱、修养境界的好差，而且也决定着工作事业的成就。因为不甘当配角，就会一心想着当主角，不可能把心思和精力聚焦和投入到工作上来，也注定一事无成、难有作为。
　　 只要集中精力干好每项工作，配角也能成“名角”，也照样能够赢得他人的掌声和荣誉。可以这样说，古今中外凡是成就一番伟业的人，都是甘当配角、甘为绿叶的典范和楷模。近代民主革命家黄兴是个甘愿为他人作嫁衣裳的贤者。当时孙中山、黄兴齐名，号称“孙氏理想，黄氏实行”。尽管声名显赫的黄兴拥趸日增，多有人劝他另起炉灶，但他始终以大局为重，自觉服从孙中山的领导，不居功，不抢戏，甘当配角，与孙中山团结一致，戮力同心，维护了同盟会的团结统一，也保证了辛亥革命的成功。老一辈革命家董必武在人们心中的形象是“大家胸怀，长者风范”。他曾这样说道：“要演好一场戏光有主角、配角，没有跑龙套的，戏就演不成，主角要认真演，配角和跑龙套的也要认真演才行。”据董必武小儿子董良翮回忆，其父亲曾给他们讲故事：京剧里主帅出来前，都有一些跑龙套的人登场，跑龙套的人很不简单，不要忽视，他们缺一不可。并说道，自己就是跑了一辈子龙套，人要甘当配角，不要老想当主帅。
　　 令世人敬仰的周恩来是一代高德伟人，他的一生不但功勋卓著，彪炳史册，而且人格高尚，世代敬仰，在人民心中树立了永不磨灭的人格丰碑。邓小平把周恩来看成是“我党我军优良传统的化身”，是以身作则、严于律己、艰苦奋斗的人格榜样，号召党员、干部特别是高级干部“努力学习周恩来等同志的榜样，在艰苦创业方面起模范作用”。他的一生也是甘当配角和助手，从不争个人权力和地位，他总是扮演着用实干而不是靠权力控制和高谈阔论来实施领导的领袖角色，在他认为，这是施展他个人意志和才干智慧的最好方式。他多次说：“我只能作毛主席的助手，在毛主席领导下做具体工作。”表现出了崇高的政治人格。
　　 还有我国著名的电影和话剧演员黄宗洛，演了一辈子的配角甚至龙套，却无碍黄宗洛成为一级演员、广受观众喜爱。自北京人民艺术剧院建院伊始，他就成为该院演员，在话剧舞台上度过了40个春秋，并于1987年退休。他在北京人艺演了一辈子配角，如《茶馆》里的松二爷、《智取威虎山》里的小土匪、《三块钱国币》里的伪警察，有时候他饰演的角色甚至都没有名字，留在节目册上的往往是“卖报的”、“男同学”、“地主家的人”……但无论什么角色，只要给了黄宗洛，他就有本事演什么成什么，因而有了“小草”、“龙套大师”等诸多雅号。退休后，黄宗洛涉足影视剧，先后出演过《大宅门》(常公公)、《活着》(福贵爹)、央视版《笑傲江湖》(平一指)、《寇老西儿》(李公公)等，仅在《远离战争的年代》、《找乐》和《宫廷斗鸡》中担任主角，还曾因电视剧《擎天柱》而获第十三届飞天奖最佳男配角奖。对于演了一辈子配角，黄宗洛并无怨言，对于自己塑造的100多个看门大爷和太监等“小人物”形象还自嘲为“百丑图”，“我这一辈子哪儿都好，就是长得有点寒碜，天生不是当主演、台柱子的料。但只要有角色，我就使劲演，没想到歪打正着，老百姓还真认识了我，人活一世就图一乐呵，谁让我有戏瘾呢？”
　　 这就启示我们，在生活的舞台上，任何人都不可能永远当主角，永远站在舞台的中央。任何人既要想当主角，也要甘为配角。主角有“最优”，配角同样有“最佳”。鲜花娇艳，因为有绿叶的衬托；大山灵秀，因为有泉水的浸润。甘为他人嫁衣裳、甘做他人铺路石的人，是高境界、高品质、有修养的人。对于我们每个人来说，不能把配角的地位看“小”了、看“轻”了、看“淡”了，任何时候、任何情况下都不能只想当主角和主人，不愿当配角和仆人，只想当红花和树干，不愿做绿叶和枝条，一定要有甘当无名配角、甘为幕后英雄的精神和境界。
　　 要自觉克服以我为主的思想，充分认识加强团结协作的重要性，牢固树立“一盘棋”、“一台戏”的思想，时刻弄清自己的角色，始终摆正自己的位置，不计名利、顾全大局、乐于奉献，甘居幕后、甘当配角、甘做蜡烛、甘为人梯、甘成助手。做到讲大局，讲团结、讲牺牲，与他人相互拧成一股绳，同他人紧密团结一条心，思想上与他人同心同德、目标上与他人同心同向、行动上与他人同心同行。在同他人同舟共济、紧密团结、密切协作、行动统一、步调一致中，形成整体合力、发挥整体威力。唯此，才能在配合他人、支持他人、成就他人中展现和树立自己崇高的思想境界、良好的个人修养和高度的全局观念，才能在成人之美的境界中成全自己，赢得他人的尊重和亲近。也唯有如此，才能在自己当主角的时候，同样收到来自他人配角的支持与配合。
　　 不仅是配角要提高认识，认识到配角的重要性，而且主角者也必须认识到配角的重要性，时时处处尊重配角，重视配角，把配角们团结在自己的周围，形成强大的团队力量，才能最终成功。一个成功的单位主角，往往是善于隐藏自己，甘当伯乐，让配角去闪光露脸，去展现千里之能的。
　　 走进现实，我们能看到不少团结的让人羡慕的团队，也有不少四分五裂两败俱伤的团队，造成的原因是什么？关键是角色的配合成了问题。出问题的团队，不仅配角没有认识自己的地位和重要性，而且主角也没有处理好某些问题。
　　 但愿每个团队的主角和配角们，都能真正重视团结协作精神的凝聚力，让自己所处的团队事事成功；同时，也让自己在团结协作中品尝成功的喜悦，收获成功的智慧。