负荆请罪

摘要：莫让“负荆请罪”成为许多干部开脱罪责的形式我们的干部也好，我们的公民也好，记住：我们要形成一种忏悔的精神习俗，但是，真正的忏悔是不让错误重演。 负荆请罪，出自《史记?廉颇蔺相如列传》：“廉颇闻之，肉袒负荆，因宾客至蔺相如门谢罪。”意思是背着荆条相对方认罪，表示想别人主动地、诚恳的认罪。
　　 “负荆请罪”的成语，却没有因此让我们形成一种忏悔的精神习俗，无论是我们的文人，还是我们的政客，抑或我们这个因为古老而变得一向正确的民族，但这不妨碍我们声嘶力竭地一再要求甚至乞求别人向我们下跪，实则是，我们自己的膝盖早就瑟瑟然摇摇欲坠，有如秋风中颓废的芦苇。
　　 “负荆请罪”的故事早已被人所熟知并广为流传，廉颇也成为人们心中敢于承认错误、改正错误的典范。但是时下，少数干部对于错误却“饰垢掩疵”而“讳疾忌医”。把错误藏着掖着，唯恐这些“瑕疵”成为自己“丰功伟绩”中的败笔，成为自己仕途之道上的“拦路虎”。“人非圣贤孰能无过”,出现错误也是人之常情，关键是对待错误的态度，要在思想上加深认识，树立正确的政绩观，培养责任感、事业心，对待错误不再是藏着掖着，而是敢于承认错误、认识不足，勇于改正，敢于“负荆请罪”。
　　 诚然，敢于“负荆请罪”，是一种美德，可是，时下“负荆请罪”成为许多干部开脱罪责的形式，无论犯多么大的错误，只要在大家面前认个错，万事大吉。社会上面我们经常可以看到这样的现象：不管我们的干部犯了多么小的错误，只要他不认错，事情就会越闹越大；反过来，即使犯错误的干部错误较大，只要认错态度好，大事也可以化小。
　　 或许这是人的一种本能的反应吧，当面前犯错误的干部流露出后悔、难过，显得那么柔弱无助的时候，即使再火冒三丈，怒气也会在他的低头认错里消解了一大半，更哪堪随之而下的一串串闪动的泪珠了。
　　 于是，这个时候，往往就是一句“知道自己错了，以后就不要再犯了！”似乎潸然而下的眼泪真的就能证明犯错误的干部已经虚心接受，今后一定能改正错误的了。再加一句“去向对方认错”或者“把做错的事情补回来”就万事大吉了。这样就形成了一个公式“犯错——认错——改错”。
　　 我们总以为犯错误的干部只要认错，就有希望改正了，剩下的就是看他今后的行动了。其实“承认错误”与“搞清自己为什么会犯这样的错误”是两回事，“搞清自己为什么会犯这样的错误”与“我有没有能力改正这个错误”也是两码事。因此，我们的许多干部屡教不改，形成了“知错—认错—犯错”的链条。
　　 于是，我很赞同时下的干部问责制度：坚持权责统一、赏罚分明、责罚适当、实事求是、公开公正的原则；按照干部管理权限，分级负责、归口管理的原则；坚持教育与惩戒相结合，改进工作与追究责任相结合的原则。这样，我们的干部犯了错误，不可能只是在大家面前认个错，就万事大吉，需要接受一定的处理。这样让我们的干部知道：犯错误也有风险。这样，我们许多干部就不会屡教不改了。
　　 莫让“负荆请罪”成为许多干部开脱罪责的形式。我们的干部也好，我们的公民也好，记住：我们要形成一种忏悔的精神习俗，但是，真正的忏悔是不让错误重演。