人必须学会尊重领导

　　 最近我在看一本书，一本书名叫《感谢折磨你的人》的书。这是我一生看到的最好的书。看了这本思，让我走出了原来自己思想上的很多误区。书的作者叫：问道。
　　 最近我一直在反思自己的过去，反思自己过去所犯过的错误。前而说了放弃学习的错误思想误区。静下心来想想，我这生还犯过什么更严重的错犯。我这一生还犯了一个不尊重领导的错误思想误区。
　　 我这人对与自己同一水平（或位位）的人很好，对比自己水平（或地位）差的人更好，如对炊事员、守门员等，对这些人能做到非常尊重，去就最反对身等级制的，但社会客观存在，尤其是最近几些年。我参加工作以来，常常与领导发生冲突。原来，我以为是性格决定的，其实不是这样。读了《感谢折磨你的人》这本书之后，我才知道，其实这完全是由思想决定。有什么样的思想才会有什么样的言行。只要思想改了，言行完全能改。
　　 我这人有个特点，如果你交办一件事让我做，一般来总会尽自己最大的努力把事情做到最好。但就是不愿意去做早请示晚汇报的那种人。思想上满脑子是，自己不适合当官，因此也不想当官。因此想，我又不想当官，我把你当什么官。因此，还时不时说出，我把你当官就是官，不把你当官就不是官。即使有此想法也不能说出口，领导听到会非常不舒服，甚至让一些官味大的人感觉非常不痛快，会找机会报复你，要让你知道权力的厉害。
　　 其实，这是一种非常严重的思想误区，不把领导当官，并不等于你可以不尊重领导。领导是一个单位的负责人，领导完成任务，是要树立一定的个人威信的，在公共场合，不与领导顶中嘴，是维护领导形象，而不是低三下四。当然这种为领导端茶到水和开车门之事，我永远做不出，也轮不到我做。在人际交往中，无论你想不想当官，无论你有无有求于领导，在公共场合，不顶撞领导，这是一种尊重和社会基本常识，而自己连这点最基本的常识都不懂，也真是白活了几十年。
　　 特别是调进县城后，重新到基层后的这些年，认为反正自已在最底层，做的是最差的事，再差也不会比现在还差，我把自己工作完成，又不去贪，你还敢开除我不成，你对我好，我叫你一句。对我不好，我理都不理。心想，你不把我当人，我又何必把你当领导。
　　 当然，我这个人平时还是比较低调，能吃亏，能容人，也能尊重人的。这种顶撞领导之事，正常情况下，一年也就一两次。甚至几年才一次。除非我是故意的，那就是不达目的势不收。最后，一般都还能成功。
　　 对于故意的顶撞领导，说实话，我是不后悔。我后悔是是平常生活中，遇事不知道好好说，不把领导当领导，说话不懂得注意语气和语调。让人感觉这个人说语“很冲”。这才是自己一生必须努力去改变的。