办公室综合症

【这是什么病】
　　
　　 机关是一座“围城”。“围城”之外，有人想进去，因为那里风吹不着，雨淋不到，养尊处优，旱涝保收，有一道屋檐堪避俗世风雨；“围城”之内，有人想出去，因为外面阳光明媚，雨露滋润，空气清新，有广阔天空可自由驰骋。
　　 机关里，人人有自己的办公室，或独居，或共用，不仅位置稳定，而且条件优越，电话机、传真机、计算机、电视机、复印机、空调器……样样齐备。但是，正如常言所说“龙袍里也难免长虱子”，办公室条件再好，甚至武装到牙齿，也难保久居办公室诸君不生贵恙。头痛、晕眩、嗜睡、疲倦、腰颈酸痛、视力模糊、神经衰弱、呼吸不畅、心率不齐、记忆衰退等比较常见，心烦意迷、精神紊乱、忧心忡忡、未老先衰也不在少数。这种状况，并非中国特色，这个世界上，大凡有办公室的地方似乎都存在。德国人称之为“星期一病”，美国人称之为“重复使力伤害症（简称RSI）”，世界卫生组织（who）则称之为“建筑物综合症”。中国人素来简单直白，懒得理会复杂门类，就叫“办公室综合症”。
　　 “办公室综合症”有生理与心理之别。生理疾病有法可治，到任何一家医院，医生都能对症下药，即使不能药到病除，也能不同程度地缓解症状。心理疾病则无药可医，因其成因复杂，个性差异大，普通医生大多爱莫能助，只好奉劝患者沿袭老祖宗留下的“望、闻、问、切”之法，自我诊疗。
　　 一“望”二“闻”，病状种种。一是朋友多，联系广，应酬多，分身无术。热衷于酒桌上“协调关系”，钟情于牌桌上“解决问题”，痴心于娱乐场所“调整状态”，十处打锣九处在，整天整月忙不完。但是，又苦于发票太多，报帐困难，私事公办，审计难过关，还担心吃喝玩乐太猛，身体受亏欠。二是闲事多，操心重，牵扯太宽。家事国事天下事无事不管，正事闲事内外事都有掺和，喜欢“黄段子”、“黑笑话”、“有色短信”，爱听“路透社”、“闲扯台”、“八卦台”。忙打听，忙传播，口无遮拦，喜欢发布“本台消息”和“独家内幕”，又苦于渠道不正，恐当事人追查，时时担惊受怕。三是闲情多，逸致广，力有不逮。上网聊天玩游戏无所不熟，休闲杂志娱乐小报无所不知，上班忙休闲，下班忙休闲，却留下工作堆积如山，今天喊加班，明天要增援。四是吃老本，摆资格，坐井观天。眼高手低，举重若轻，大事做不了，小事不屑做，也不管上头责备，下头埋怨，只管要待遇，争福利，只问补贴几许，奖金若干。五是占便宜，贪小利，偷嘴揩油，公私不分。纸笔墨水往家拿，剪刀糨糊也不嫌，公家电话褒私情，公车私用报补助，还埋怨单位太穷，档次不够。
　　 三“问”四“切”，病根难除。一是理想信念欠缺，忘记了人生一世该追求什么。有的人“理想留在作文本上，信念写在申请书上，决心表在誓师会上，行动落在口头上”；有的人“工作以后学习差，思想观念有变化，一心只管自己家，国事公事少管它”；有的人“理想理想，有利就想，前途前途，有钱就图”，甚至考虑更远，连下一代都作了安排——“孩子孩子快快长，趁着你爸当着‘长’”。殊不知，“诚于中而行于外”，理想是精神支柱，信念是人生动力，为理想而苦，才能苦得其所，为信仰而死，才会死得其所。理想信念消失，何来精神与动力？二是职业责任淡薄，忘记了身在其位该做些什么。只见其“位显权重责任轻，事少钱多离家近，每日睡到天大亮，推磨踢球忙不停，一个萝卜一个坑，不盼加班盼加薪”，不见其“俯身为公干事业，诚心作仆为人民，愿为群众做马牛，甘当百姓贴心人”。不把“责任”二字写在肩上，如何找得准自己的定位？三是道德人格滑坡，忘记了将来身后该留点什么。常言道“在其位谋其政”，又云“政声人去后，吏德闲谈中”。古人尚知“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”（管仲），今人却信奉“卧榻之侧，岂容他人酣睡”，为一己之私，父子可以反目，夫妻可以离异，同事可以成仇，朋友可以背信，更何况身处社会底层、与己并无干连的百姓？
　　 办公室综合症不是普通的病，而是一种传染性疾病。按照《传染病控制法》的要求，当以预防为主，防范于未然；倘若不幸染上，就需要进行隔离治疗；一旦病入膏肓，是不是也应该像对付“禽流感”那样，采取果断措施予以“扑灭”？
　　
　　 【混在机关】
　　
　　 “一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”这些话，原本是山野村夫教化懒儿懒女的俗言俚语，偏有好事者，把它改编成朗朗上口的歌曲在机关广为传唱。
　　 “混”在机关，其实也不容易，本以为自己混得高明，混得艺术，混得有成效，哪曾想，竟让一首俗不可耐的小曲剥光了衣衫，不得已，只好在大庭广众之下“裸奔”。脸皮厚者，见惯不惊，处之泰然；脸皮稍薄者，则不免脸红心跳，左思右想，反复揣摩是否该对号入座。
　　 “混”在机关有多种。“混日子”好比穿外套，成色并不重要，宽松就成；“混人缘”好比穿内衣，款式无须花哨，舒服就好；“混待遇”则好比穿裤衩，不管别人如何评论，只要自己觉得受用就行。
　　 “八点上班九点到，沏茶抽烟看小报，中途拐弯去买菜，没人盯梢早溜号。”这类人肯定逃不过领导和同事的法眼，混得过初一，混不过十五，挨训是早晚的事。“小事做大，大事做难，加班加点，忙中偷闲。”这才是混日子的高手，任谁都会另眼相看。同样一件事情交办下来，张三讲实话，坦陈难度不大，一个人半天就成。却因急事耽误，虽快马加鞭，也用去一天才收工。结果，同事不屑张三好大喜功，胡夸卖弄；领导也不满张三言而无信，眼高手低。李四则留有余地，婉陈困难太多，牵扯较宽，需各方面配合才能在5天内做完。于是，上班休闲，下班假忙，挨到第四天才去交差。结果，同事皆称李四辛苦异常、值得表扬；领导也夸李四废寝忘食、无私奉献。混日子要混到这个份儿上，才算有心得，“鱼”和“熊掌”兼得，绝不做既赔“夫人”又“折兵”的买卖。
　　 “逢人只讲三分话，不可全抛一片心，当面拍马又溜须，背后踢人又捅刀。”这类人蒙得过一时，蒙不过一世，一旦画皮被揭穿，连地缝都没得钻。“上下有别，开口常笑，分寸有度、拿捏到位”，这才是混人缘的典范，个中精妙常人难学。遇到一件麻烦事儿，张三不推不让，愿下深水，愿上火线，不怕麻烦缠身，不怕激起众怨。结果，因有损同事的面子，旧帐再加新债，民主评议自有坡坎要爬；因有损领导威信，又多添一层戒备，年度考核当然与优秀无缘。李四则深谙其中原委，先探领导虚实，再观同事眼神，要么婉拒门外，要么息事宁人。结果，因大事化小，颇得同事好评，民意测验得票最高；因皮球出界，又得领导肯定，待人处世一帆风顺。混人缘混到这种境界，才算咂出些许滋味，不管群众如何看待，只要领导放心，同事满意，就能左右逢源，如鱼得水。
　　 “送钱送物送人格，跑官要官动歪脑，口无遮拦四处逛，大事小事勤汇报。”这类人不是脑子太死，就是脑子太活，撕去遮羞布，往往后果难料。“无功劳有苦劳，学历浅资历深，少能力有态度，不进取有老本，论资排辈讲秩序，先来后到脚跟牢”，这才是混待遇的诀窍。张三敢想敢干，敢试敢闯，“吃螃蟹”无数，结果，既破了坚冰，也惹了事端，同事谓之不安分，领导称之不稳重，功过相抵难评估，评职晋级次次空。李四不求有功但求无过，说话圆滑滋润，做事四平八稳，虽不曾解决实际问题，但保得一方平安，同事皆称楷模，领导坦言放心。掐指一算年限又近，于是，赶紧写材料填表格，等待提拔任用。
　　 机关自有“潜规则”，“混”在机关有讲究。会混者，时时迈小步，年年在进步；不会混者，天天想进步，永远原地踏步。殊不知，世间自有真善美，天地之间有杆秤，假、丑、恶迟早会被人唾弃。真可谓，剥去外套看形象，高矮胖瘦已分清；剥去内衣看气质，是非美丑格外明；剥去裤衩看灵魂，清洁污浊更逼真。对镜自顾细打量，“混”在机关当自省。