浅谈曹操治事与领导干部品质修养

摘要：作为领导干部，应当多学习曹操难得的意志品质，常修为官之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，把主要精力用在本职工作上，用在提高抓建能力上，用在推进单位建设科学发展上。
　　 最近，几经拜读罗贯中所著《三国演义》，颇有感悟，掩书三思，还是被其妙笔刻画下的历史人物曹操所敬折！
　　 曹操——这一历史人物，历来被文人墨客、智士仁人所品头论足，褒贬不一，颇具争议。纵观曹操一生治事，始知曹操乃治国论道有超世之资，文功武备有非凡之才，集文韬武略之大成者。
　　 徒争无益。作为领导干部，应当多学习曹操难得的意志品质，常修为官之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，把主要精力用在本职工作上，用在提高抓建能力上，用在推进单位建设科学发展上。
　　 一要学习曹操宽广豁达的胸怀。小说第二十二回，刘备约会袁绍攻打曹操，袁绍为给自己取得出师之名，命令书记陈琳撰写讨伐书。陈琳挥笔立就，引经据典丑诋曹操祖宗八代，旁征博引辱骂曹操乃奸臣贼子，曹操见到讨伐书内容，吓得是“毛骨悚然”，誓杀陈琳以雪“诋毁”之罪。但在后来打败袁绍，活捉陈琳之后，曹操并没有听从文臣武将的建议杀死陈琳，而是“亲释其缚”，以诚意感化，为己所用。“大肚能容，容天下难容之事。”因此，作为领导干应当要有宽广豁达的胸怀，能容人所不能容，在更多的时候应该互相坦陈内心，善于交心谈心，努力消除隔阂，让大家对自己有一个明晰的认识，继而统一大家思想，鼓舞和凝聚精气神，快捷、高效、圆满地完成各项任务。
　　 二要学习曹操礼贤下士的气度。曹操为完成霸业，十分渴求人才，尤其钟爱武将。曹操招贤纳降、遍求贤达、视才如命的事例在小说中俯拾即是。在第十九回，曹操打败吕布以后，猛将张辽被擒。张辽破口大骂曹操：“当时濮阳城中火不大，没有烧死你这国贼。”曹操却大笑说张辽是忠义之士，亲自给张辽松绑，把自己的衣服脱下来给张辽披上，向张辽表示道歉。此一举，为成就张辽威震消遥津的大名埋下了伏笔，为曹操霸业的形成，又一次坚实了基础。曹操礼贤下士的气度由此可见一斑。因此，作为领导干部若想造福一方，清史留名，应当要具备礼贤下士的气度，解放思想，坚持以人为本，时刻关心群众，爱护群众，要善于发挥广大群众“当家作主”的主人翁意识和主体作用，使广大群众在推动社会建设科学发展中，贡献才智和力量。
　　 三要学习曹操知人善察的眼光。小说第二十一回，“曹操煮酒论英雄”，当曹操说出“今天下英雄，惟使君与操耳！”时，吓得刘备是“面如土色，魂飞天外”。第二十四回，官渡之战前夕，为解除后顾之忧，曹操征伐徐州刘备，此时有人提出，要防袁绍乘机攻打许都，曹操说“备乃人杰也，今若不击，待其羽翼既成，急难图矣。袁绍虽强，事多怀疑不决，何足忧乎！”一语道出刘备、袁绍的优劣，这就是曹操的过人之处—知人善察。因此，作为领导干部若想目明耳聪，知人善察，则必须要深入基层，深入群众，调查了解掌握实情，把准各级干部喜好、性格、特点和优长，做到任人唯德，量才适用，不断为社会各项建设选拔优秀人才。
　　 四要学习曹操果敢行事的能力。小说第一回，曹操在洛阳任北部尉时，由于洛阳是皇亲贵族、有权有势之人聚居的地方，“关系户”多，治理难度极大。但为正规洛阳城的秩序，维护洛阳城的平安，曹操申明禁令、严肃法纪，造五色大棒十余根，放置在洛阳的衙门之中，“有犯禁者，皆责之。”如：“中常侍蹇硕之叔，提刀夜行，操夜巡拿住，就棒责之。”以及后来，“挟天子以令诸侯”、“割发代首震三军”等等都充分说明了曹操敢作敢为、严明法纪的行事风格。因此，作为领导干部应当要有果敢行事的能力，要坚持依法治国、从严治党，要敢于下“猛药”狠刹不正之风，净化社会环境，纯净社会之风，使广大干部的行动自觉约束在党纪国法之内，以确保治下秩序正规，安全稳定，人民安居东业。
　　 五要学习曹操发扬民主的原则。在曹操一生中，每逢重要时机、重大军事行动时都无一例外地召开会议，进行讨论研究。如：“挟天子以令诸侯”、“战官渡”、“定辽东”、“平汉中”等，都召集文臣武开会讨论研究，制定措施。这与诸葛亮只搞“一言堂”，行权立断基本个人说了算，稍有违背自己意愿就进行惩罚，形成了鲜明的对比。正因如此，曹操统一了当时的北方，而诸葛亮却落得了个累死五丈原的下场。因此，作为领导干部，要摒弃一人独大，擅权独断的思想，应当坚持党内民主，按照“十六字”方针讨论研究重大问题，要善于倾听不同意见建议，尊重敢于发表不同意见建议的干部，真正做到权为民所用、情为民所系，利为民所谋。
　　 六要学习曹操百折不挠的意志。纵观曹操一生，南征北战、东讨西伐无数，胜负互间。尽管在“濮阳攻吕布”、“宛城战张绣”、“赤壁遇周郎”、“华容逢关羽”、“割须弃袍于潼关”、“夺船避箭于渭水”时，损兵折将，一败涂地，但曹操却越挫越勇，吸取经验教训，重整旗鼓，东山再起，最终取得了胜利，表现出了乐观的“革命主义”精神。因此，作为领导干部应当要有百折不挠的意志，要有“屡战屡败，屡败屡战”精神，要有泰山崩于前而面不改色的气概，唯有这样，才能战胜一切艰难险阻，才能带领广大群众在完成社会主义现代建设中、在推进改革开放中一显身手，树立典范，留芳后世。
　　 七要学习曹操身先士卒的典范。在曹操的征战岁月里，统兵亲战、率先冲杀是其能够取得胜利的重要因素。作为“丞相”，作为最高统帅，曹操完全可以高座“庙堂”上，号令部将们领兵出战，但曹操却并未这样做。他常对身边的将帅们说“如果我不亲自带兵出战，不身先士卒，那么将士们就不会努力向前，就不会奋勇杀敌。”这无疑是激发士气最直接、最有效的办法。在战争年代，我军之所以常胜利，敌军之所以常败绩，究其主要原因固然是党的正确决策，但一个根本的原因还是我军指挥官的“跟我上”和敌军将领的“给我上”所产生的不同效果。因此，作为领导干部要学习曹操身先士卒的典范，要放下“官架”，让自己“下架”，发挥模范作用，多些身先士卒作表率，带动身边人一起干工作；少些高高在上做“老爷”，蝇营狗苟，指手划脚，只见嘴动，不见行动。
　　 八要学习曹操深谋远虑的智慧。在战乱纷繁、世事混杂的时代，如果没有远大志向和高超智慧，只可苟且偷生于乱世，不能担当重任。作为“治事之能臣、乱世之奸雄”的曹操正因为具备了远大志向和高超智慧，才成就了王霸之业，为魏国的建立奠定了基业。最为鲜明的是在小说第七十八回，曹操临死之前，立遗嘱说“设立疑冢七十二，勿令后人知吾葬处，恐为人所发掘故也。”从曹操死到现在近1800年的时间，也没有人知道他到底葬在什么地方。因此，作为领导干部要学习曹操深谋远虑的智慧，在推进单位建设中，要贯彻落实科学发展观，多谋建设长远发展之策，少谋眼前利益之举，要善于发挥广大人民群众的聪明才智以弥补不足，发挥广大人民群众的主体作用以增强推动力。
　　 作为一方地域的领导者、单位的“一把手”、班子建设的“领头雁”、人民群众“主心骨”的各级领导干部，要自觉加强党的创新理论学习，努力掌握马克思主义的世界观、方法论，进一步提高自身能力素质，树好自身形象，唯有这样，才能更好地带领“一班人”凝心聚力搞建设，才能更好地带领广大人民群众一心一意谋发展，才能推动社会经济建设又好又快发展。