沟通能力决定职场命运

两年前，我应聘到这家广告公司。公司虽然不大，加上老板才五十个人。分了五个部门，我身处的创意部。我们部门算是公司人数最多，共有十五个人，分了三个小组。老板平易近人，没什么架子。部门经理对我们这些手下也相处融洽，没得说。就连其他两个组的组长，也都与属下打成一片，处处维护他们的利益。唯独我们组长，为人尖酸刻薄，对我们极尽讽刺挖苦之能事。谁上班堵车迟到，他阴阳怪气。谁的策划做的让他不满意，他更是对那个案子的作者毫不留情劈头盖脸的加以挖苦。因此，我们对他都心怀不满，但碍于他是我们的主管领导，也为了保住饭碗，只能忍气吞声，敢怒不敢言。除了工作，其余时间都对他敬而远之，出去聚餐唱歌也都故意不叫他，把他晾在一边。偶尔我们把八卦他作为乐趣，同事告诉我们，我们组长之前曾供职过四五家广告公司，皆因他的这张嘴，得罪了人，从而跳槽，最终到了我们公司。谁知，他没吸取教训，还是一如既往。
　　 年初公司招了三位新人，三组各分一个。分到我们组的是个刚毕业的小姑娘。原以为组长对小姑娘能怜香惜玉，对她能比对我们好些。谁知，他对新来的小姑娘照样毒舌。她是刚刚毕业的大学生，没什么经验，做的策划自然没那么成熟。组长对她本该宽容些，但是他却毫不客气。“猪头”“愚蠢”“垃圾”是他讽刺她常用的字眼，她常被骂哭。他对小姑娘说的难听话，连我们都听不下去。不知谁找到部门经理将此事反映，经理获悉，便向我们了解。由于组长不积口德，不光是我们几个手下，连公司其他同事也都得罪了个遍。大家都恨不能把他撵走，因此将他如何讽刺挖苦同事，如何对待客户等等告诉经理。经理将此事汇报给了老板，我们看到老板把组长叫到办公室，不知道说了些什么，之后他悻悻地出来。那段时间，他倒是收敛了些，话不多，对我们还算客气。这件事也就此翻篇，但不久组长由再次由于毒舌得罪客户，使得公司失去一单大生意，损失不小，他被辞退。看着他拿着个人物品落寞走出公司的背影，有人欢呼，有人鼓掌。之后，公司又给我们安排了一位新的组长。新的组长，没有前任组长的尖酸刻薄。他更体恤我们，在与我们探讨创意时候更善于倾听，给出建设性意见建议，大家相处的轻松融洽。工作效率提高许多，客户也越来越多。后来，听说原来的组长从公司离开后，没有广告公司再用他，到现在没找到工作。老婆也跟他离了婚，狼狈不堪。
　　 他走到这一步令人唏嘘，也让我有所思。这一切，祸起他的那张嘴。俗话说：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”同样一句话巧说令人心里温暖舒服，恶语只会像一把利剑刺伤对方。尤其身处职场当中，像原来组长那样口无遮拦的毒舌，只会给自己挖了个坑，不知道什么时候就会掉下去。到那时，别指望谁会拉你上来，不落井下石就算庆幸。可见，沟通能力决定一个人在职场上的命运。因此，还是慎言为妙。与其处处树敌，倒不如结善缘。这对自己、对同事、对工作都有好处，与其在单位为自己树敌，受诅咒和排挤，倒不如与人为善，让自己和同事在轻松融洽的氛围中愉快的共事。如此，于人于己好处多多。