返岗

摘要：利用手中的权力谋点福利、有时候也是怕人揭发或者提意见的，因为心虚或者基于自己啃骨头也往外撒点汤的考虑，可能会对某些人格外开恩。也不否认有些领导确实是好干部、一心为别人考虑、照顾无意中犯事儿的、或者政治上失意、或者患病的职工的。不管怎样，让能返岗的人返岗是当务之急。至于怎样返岗、什么样的人返岗、只要是从公平公正的角度来考虑问题，就是对的。 上班不能上QQ、开会没有鲜花、水果，过节没有福利、公车没得蹭……初时还真有些不适应，不是说我不适应、而是大家伙有些不适应。于是耳畔总是充满这样的叹息：公家的便宜是一毛也占不得了！这官没人想当了。有人接茬：这样才好呢，这样才能轮到我们这些真正有能力的上去啊！这样才没有人去花血本跑官、买官啊！也有人反抗：不让干、偏干！结果榜上有名了！纪委的照相机那可是神出鬼没的，发配的发配、检讨的检讨，终于低下高贵的头颅说：I服了YOU。开始中规中矩地上班、不迟到早退，不中途溜号；开会不敢打瞌睡、加班不猛吃工作餐，面上见了某位领导谨小慎微、心底里却乐开了花：我们终于平等了，当年你踩着我的肩膀上的时候也不晓得会有今日吧！
　　 纠风的脚步不会因某个人的抗拒或者欢呼而停下誓要扫净落叶的信念！年初礼品卡清退的小锣似乎刚敲过、岁尾的严禁公款购买印制贺卡年历、烟花爆竹的条幅又打出。更要命的某一日我竟然走错了办公室。外派一周归来，不期然地发现早已改天换地：堂堂一把竟然摒弃掉自己富丽堂皇的办公室，搬进了我等习惯不敲门就鱼贯而入的一间窄小逼仄的办公室，令不经意间突然闯入的我顿时嗔目结舌。原来是正在搞干部住房用车超配清退，每人办公面积不足十平米，大头超标自然得搬家了！还没等我回过神来，一个轻飘飘的通知就落入了囊中：“征集不在岗人员的处置方式”。
　　 看来，这纠风的力度越来越叫人心里舒服。长久以来，行业之间的差别让大家总是无比纠结：烟草行业的一个小中层年薪都能达几十万、银行一个小职员的收入都能是清水衙门的小事业单位职工的三倍，年节里普遍存在的一个问题是：有钱单位的福利待遇高过工资，没钱单位的福利待遇浅尝辄止。社会贡献与收入之间不成正比。这会子好了，没了那些所谓的隐性收入、灰色收入，大家的心里也找到了期望中的平衡点，甚至还有些幸灾乐祸的味道：看你们还怎么神气！看你们还敢在牛！甚至有人因此预言：未来，工资会节节看涨，为嘛？抛出的理由是：这会子人人都靠工资吃饭了，而不是靠福利待遇，自然节约出来的钱可以部分用来涨工资啦！我于是沾沾自喜，至少，要涨一起涨，咱不至于像过去那样人家吃肉咱干瞪着眼睛看，狂言唾沫还要遭人白眼了。
　　 如果说行业之差曾经是大家心里一个充满怨愤的纠结点，那么拿空饷的人就是大家心里的一根刺。能拿空饷的人之前曾经总结过，在这里再列一遍：一类是重病号，单位出于人道主义的考虑，准许其休假在家、工资照拿；一类是靠着大树来乘凉的健康人，反正有人罩着，寻个理由“在编不在岗”，凭着劳动再挣一份儿，一石二鸟，发家致富有道；一类是犯事儿的，犯过错误、受个处分、替人担个罪名啥的，有几分冤屈又有点“无颜见江东父老”之意，慢慢地脱离了岗位的；还有一类是政治上的失意者：一朝天子一朝臣，在改朝换代之际，在新主不明了是非黑白之前误听误信，自己的职位无端地被人用“暗箱操作”的方式挖了墙角，因气不忿而拂袖而去的。凡此种种，致使在编不在岗的人数大增。据《河南商报》报道，去年，河南省公安厅在正风肃纪专项整治活动中，有1439名在编不在岗人员返回原工作岗位。全国算下来，人数相当可观啊！在这方面，河南的纠风走在了前列，值得学习！
　　 对于如何处置在编不在岗的人员，大家是莫衷一是：有人建议怎么吃的怎么吐出来，这样对重病号不公平；有人建议按照法律规定来：《公务员法》规定：旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，应予以辞退。这又太狠了点。现实中，有太多的法律被歪曲执行、变通执行，正因为人们习惯了这种思维方式，所以才会知法犯法。得寻机会慢慢改变人们头脑中这些思维惯性，而不是旋风似地不分青红皂白大搞“一刀切”。工资，说白了，是大家保命的钱，不应该意气用事、任何时候都应该给犯错者改过自新的机会。因为吃空响涉及面广、情形复杂，应该区别对待，至少应该找到这些在编不在岗的人，听听他们的辩解和心声，然后再做决定，无论开除抑或是留用，对于一部分人让它们吃进去再吐出来，也是咎由自取。怕就怕的是出于自身乌纱帽的考虑，没人敢有非常决绝而果敢的应对措施。在国人的脑海里“人情关”尚属难过的关卡之一。
　　 我尽管因言辞一向激烈而不招人待见日久，对于领导亲自征询意见那更是“知无不言，言无不尽”，从不管因此受人白眼、背后挨踢，但这一次“征集不在岗人员的处置方式”，我破天荒地没有头脑发热，写下“杀无赦”的建议。因为，我有从农村一步一步实现“鱼跃龙门”的经历，我了解毫无背景、独自打拼中的种种艰辛，我觉得任何时候被开除公职、尤其是在年岁已长、野心拼劲全无、百病横生的年纪，是一种最大的悲哀。这也就是我一直同情那些六七十岁还呆在狱中的贪官们的原因。出狱后找不到工作也将衣食有忧、晚景凄凉，虽然一入狱就开除公职，如此重惩有“杀一儆百”之功效，但于个人而言，丝毫感觉不到社会之温暖，痛悔之余更多的是寒凉自脊背生。主要是有时候人生悲剧的生成不一定就完全归咎于个人，但却要个人独自承受，自然就重了些。早就应该实行如今之纠风之章，让每一位官员在贪念萌发之日就早早被掐灭，让每一位职工在犯错之前就明白自己的脚是淌在了浑水里，谁还敢冒天下之大不讳为虎作伥、为所欲为？
　　 但许久以来，给某些人、尤其是手握重权的要人一直缺乏制度上的监督，即使是监督也让自己去监督自己，这就好比某人身上长了个疖子，要让自己亲手割了去、总是难以下手，换个人就好下手很多。由于习惯于众星捧月般的行贿、甚至不要都不行、不收，意味着此事没答应给办，所以削尖了脑袋也要送到某人手里。别以为行贿者甘愿割肉、风气使然。又有人心存侥幸：撑死胆大的、饿死胆小的！况且一旦开了戒、就像夏娃偷吃了禁果一般，晓得了其中的奥妙、就容易刹不住车。所以，本来不贪的，就在河边走、湿鞋了；鞋湿了、索性再走深些、裤子就湿了、接下来，全身都湿了，再想回、已经回不去了！
　　 利用手中的权力谋点福利、有时候也是怕人揭发或者提意见的，因为心虚或者基于自己啃骨头也往外撒点汤的考虑，可能会对某些人格外开恩。也不否认有些领导确实是好干部、一心为别人考虑、照顾无意中犯事儿的、或者政治上失意、或者患病的职工的。不管怎样，让能返岗的人返岗是当务之急。至于怎样返岗、什么样的人返岗、只要是从公平公正的角度来考虑问题，就是对的。