漫谈尊重

　　 尊重，即尊崇而敬重。尊重，是一个及其美好的词汇，是一个人的品格、修养、操守和智慧的综合体现。它如一朵开在心间的花，美丽芬芳；它似一条通往美好的路，宽阔顺畅；它像一团温暖心灵的火，舒心惬意；它若一缕和煦怡人的风，清爽柔曼；它是一泓沁人心脾的泉，温润甘甜。尊重的涵盖的面很广，尊重人，尊重物，尊重生命，尊重历史，尊重自然，尊重知识，尊重科学，尊重法律…… 凡此种种，不一而足。此文，仅谈谈人与人之间的尊重。
　　 但凡拥有高尚人格抑或能成就一番事业的人，无不懂得尊重他人的重要性。
　　 早在两千多年前， 先圣孔子告诫人们：“己所不欲勿施于人。”“己欲立而立人，己欲达而达人。”这些名言，既是儒家思想和中国传统文化的精华，也是我们正确处理人际关系的重要法宝。其中的精髓就是“尊重”，就是以“仁爱”待人，就是设身处地替别人着想。历史的车轮滚滚向前，时间的长河不知堙没了多少辉煌，淡出了多少记忆，唯有这些闪光的思想，时至今日一如既往地引导着人们的言行，宛如西方的《圣经》一样，令人顶礼膜拜。
　　 历史上有许多关于尊重的故事，一直被人们津津乐道，广为传颂。
　　 三国时，刘备为请诸葛亮“三顾茅庐”的故事家喻户晓。当年官渡大战，刘备败于曹操，曹操还要骗走刘备的谋士徐庶，好在徐庶向刘备推荐了诸葛亮。是年，皇叔刘备已47岁，而平民诸葛亮只27岁。刘备仰慕诸葛亮的才干，领着关羽、张飞从新野前往隆中拜访。第一次，诸葛亮不在家，他们失望而归；第二次，诸葛亮被人邀走，他们怏怏而回；第三次，离草屋还有半里多地，刘备便下马步行。恰逢诸葛亮在午睡，刘备让关羽、张飞在门外等候，自己则在台阶下静静地站着。直到诸葛亮醒来，刘备才得以向他请教评定天下的妙计。由此，中国历史上才有著名的《隆中对》，才有这对鱼水君臣的佳话，才有尊重人才的典范——三顾茅庐，也才有诸葛亮的鞠躬尽瘁，才有蜀、魏、吴三足鼎立的华夏历史版图。
　　 宋代著名理学家杨时“程门立雪”的故事也妇孺皆知。杨时从小聪明伶俐，人称神童。一生立志著书立说，曾在许多地方讲学，倍受欢迎。 当年，杨时赴浏阳县令途中，不辞劳苦，绕道洛阳，拜师程颐，以求学问上进一步深造。一天，杨时与学友游酢，欲为某问题求得正确答案，相约一起去请教老师。时值隆冬，天寒地冻，塑风凛凛，瑞雪霏霏。当他们到达程颐家时，适逢老师坐在炉旁打坐养神。他们不敢惊动老师，一直恭恭敬敬侍立门外，等候老师醒来。是时，远山如玉簇，树林着银妆，天地一片洁白。杨时的脚冻僵了，冷得直发抖，但依然恭立如初。待程颐一觉醒来，从窗口发现通身披雪的杨时和游酢，脚下的积雪已达一尺多厚，赶忙起身迎他俩进屋。从此倾心传授。杨时成了程颐最得意的弟子和学者。“程门立雪”也成为千古佳句，流传至今。
　　 这两个故事说的是我们的先贤，因为自己懂得尊重，从而获得他人尊重，终于助其走上成功之路。今日社会中，因为尊重获得成功、获得自信的事例，同样不胜枚举。
　　 曾看到这样一个实例。有个为强生公司拉主顾的业务员， 有一家主顾是某镇药品杂货店。每次他去总要先跟柜台的营业员寒暄几句，然后才去见店主。有一天，店主突然告诉他今后不用再来 ，该店不想再买强生公司的产品，因为强生公司的许多活动都是针对食品市场和廉价商店而设计，对小药品杂货店没有实质性的好处。这个业务员离开后，开着车子在镇上转了很久 ，最后决定再找店主，把情况说清楚。当他走进店里的时候，他一如既往和营业员打招呼，再去见店主。没想到店主见到他，非常高兴地欢迎他回来，且比平常多订了一倍的产品。业务员惊讶不已。店主指着柜台上一个卖饮料的男孩说：“在你离开店铺以后，卖饮料的男孩走过来告诉我，你是到店里来的推销员中唯一会同他打招呼的人。他说，如果有什么人值得同其做生意的话，就应该是你。”从此店主成了这个推销员最好的主顾。这个推销员说：“我永远不会忘记，关心、尊重每一个人是我们必须具备的特质。”
　　 在美国也流传这样一个故事。一位商人看到一个衣衫褴褛的铅笔推销员，顿生一股怜悯之情。他不假思索地将 10 元钱塞到卖铅笔人的手中，然后头也不回地走开了。走了没几步，他忽然觉得这样做不妥，于是连忙返回来，并抱歉地解释说自己忘了取笔，希望不要介意。最后，他郑重其事地说：“您和我一样，都是商人。” 一年之后，在一个商贾云集、热烈隆重的社交场合，一位西装革履、风度翩翩的推销商迎上这位商人，不无感激地自我介绍道：“您可能早已忘记我了，而我也不知道您的名字，但我永远不会忘记您。您就是那位重新给了我自尊和自信的人。我一直觉得自己是个推销铅笔的乞丐，直到您亲口对我说，我和您一样都是商人为止。”没想到商人这么一句简简单单的话，竟使一个不无自卑的人顿然树立起了自尊，使一个处境窘迫的人重新找回了自信。正是有了这种自尊与自信，才使他看到了自己的价值和优势，终于通过努力获得了成功。不难想像，倘若当初没有那么一句尊重鼓励的话，纵然给他几千元也无济于事，断不会出现从自认乞丐到自信自强的巨变。
　　 几个月前，我有缘结识一位酷爱诗歌创作的网友，热忱邀请他来江山文学网雅韵文学发帖，他非常高兴，并欣然加入我们的编辑团队。几天后，同在江山的另一个新建文学社团邀请他，他觉得那个社团更可助他实现诗歌创作的梦想，便来向我辞职，请求理解。我尊重他的选择，毫不犹豫应他的要求解除了他的编辑权限，让他顺利成为新网站管理团队的一员，并及时送去自己真挚的祝福。他很感动，希望一直成为我的好友。正当我以为他在新的社团大有作为的时候，他却告诉我，他辞了新社团，希望能重回雅韵文学，和雅韵的兄弟姐妹们在一起。我们又热诚地迎接他的归来。再次感动的他，成为了雅韵家园里一名真正的主人，一直心系雅韵，为雅韵文学的兴旺和发展尽心尽责，献计献策。
　　 我想，这就是尊重，就是尊重的力量 ！就是尊重的魅力！尊重，有时像一个善解人意的姑娘，拥有纯洁透明的微笑，带给人以理解；拥有高尚淳朴的心灵，带给人信任和鼓励。尊重，有时又像一位德高望重的学者，饱含待人处世的智慧，尽显人格操守的高贵。 一个懂得尊重别人的人，一定是一个内心充满阳光、能赢得众人爱戴的人，拥有较强的凝聚力和向心力，拥有着家庭幸福、事业成功的根基。也只有真正尊重他人才是真正尊重自己。反之亦然。
　　 昨天便听一位老师说了一件才经历过的事。
　　 年过知天命的他，感动于一位年轻的文学网站创办人的诚恳，说服众位朋友，随他一起去该网站帮助管理、编辑、发帖。一位自以为是该网站站长的“女主人”，不是热忱欢迎，而在他鼓励大家努力编辑的时候，开小窗质问，并夹带一系列非常难听的辱骂，且“踢”他出群。最可笑至极的是，还将头一天他发表的精华文章从精华版块移出。据说之前彼此并没有什么真正的恩怨，只因为这位老师为该网站提出过一些合理建议，并希望创办人自己能担任站长。因为“女主人”的不尊和无礼，随他同去的众位朋友，自然选择与他同进同退，毫不犹豫一起离开了这个网站。
　　 我听着，愤慨的同时不禁喟然长叹！论年龄，他年长她两轮，是一个可以做她父亲的人；论资力，他是一位精品连连、久经网海的文坛师长；论人品，他德高望重，谦逊和蔼，宽厚仁慈，众友拥戴；论能力，他文采斐然，管理超群，一呼众应，不严自威；论主宾，就算她真是“女主人”，他应该也是来奉献力量的“贵宾”。无论哪一方面，这位老师都应该受到尊重，受到欢迎，受到礼遇。“女主人”以“辱骂”“踢出”、“取缔精华位置”等报复手段来对待这样一位“贵宾”，实在不敢恭维！不知她可否想过？她的所作所为，既让网站失去了一批优秀人才和作者，也将网站创办人再次置入及其难堪的境地，甚至于对网站的声誉和未来的发展都造成了很坏的影响！怪不得，尽管该网站创办人建立了很好的激励机制，依然留不住人才，留不住作者，乃至众叛亲离。想必这位“女主人”一定“功不可没”了！我真想奉劝她好好自省一下，为何这些人不拥护她担任站长？为何好朋友、好作者会一个个伤心离开？也奉劝这位再三诚恳邀请老师一行过来的网站创办人，能够谨守自己的诚信和尊严，学会知人善用，才不会功亏一篑，让热爱的事业蒙受不必要的损毁！据说，这位网站的“女主人”，本是一位为人师表的老师，不知她是真的缺乏应有的修养还是想显摆手中可以为所欲为的“权力”？我不禁为这个网站担忧起来，甚至也为她的学生担忧起来。这样不懂尊重的网站领导，如何能担负起一个网站发展的重任？这样不懂尊重的教师，如何能培养引导好那些心地纯洁的学生？有这种人做网站领导，岂不是网站的悲哀！有这种人做老师，自然也是学生的悲哀了！而这位受辱的老师，看到朋友们义愤填膺欲奋起反击的时候，心平气和的安慰、说服大家：我没事，为这样的人不值得气恼！我们自己高兴就好，远离就行！两相比较，老师又是多么值得敬重！
　　 古人言：君子贵人而贱己，先人而后己。惠特曼说：对人不尊敬，首先就是对自己不尊敬。马云说：权威是 ，你把权给别人的时候，你才拥有真正的权利。懂得倾听、懂得尊重，承担责任的时候，别人一定会听你，你才会拥有权威。一个人，只有在心理有尊重别人的想法，才可能做出尊重别人的行动。愿我们每一个地球人，为了地球村的长长久久的美丽和谐、繁荣富饶，学会尊重！奉献尊重！