六十老汉下岗记

摘要：年过六十的老汉，竟然真的下岗了，是真事，不是传奇。
　　 国庆节刚过，外面还不算太冷，半响午，年过古稀的李老汉，坐在小院中的摇椅上，在温暖的阳光下，悠闲地晒着太阳。
　　 这会儿，他想起了自己十几年前艰苦奔波的一段往事，不知不觉间，一双眼角竟然不由地泛起了泪花……
　　 那是十三年前春季的一天，他刚过完自己的六十岁生日一个月，正在某校办工厂忙碌的他，接到了校办的通知，说息下个月起，就不用上班了，因为这天他被学校开除了。果然，三天后，他收到了学校发来的辞退通知书。上面明确地写着，李有志同志，因你违反学校有关规定，经校务会研究，决定将你及杨某、赵某等三人开除公职，同时自下月起停发工次，敬请周知，并严格执行。下面落款是某中学校务委员会。在年月日正中线上盖着一枚鲜红的某中学印章。李老汉拿起来看了看快递的信封，没错，是学校的统一样式。他有点纳闷了，去年校领导专程把自己叫到校办室，交给自己一个重大的任务。重大二字是校领导说的，因为校办工厂的二分厂经营不善，亏损若干，领导希望他能挽狂澜于既倒，使二分厂扭亏为盈。
　　 从部队的正团级岗位上转业到这个当地的学校时，校领导对他很重视，把筹建校办工厂的任务交给了他。筹备事宜完成后，又让他远赴外地开办这个二分厂。
　　 后来他因病休息了半年，二分厂临时交给别人经营。不知什么原因，二分厂竟然只赔不赚，连工人的工资都开不出来了。他仔细地看了看文件上的日期，是在5月16日，他不禁笑了笑，这些领导呀，不知怎么做工作的，自己那里都已经60岁过了一个多月了，还能给办理辞退手续吗。他清楚地记得有关人事部门的规定，达到退休年龄的人员，用人单位不得对其予以辞退，应当依法准予其享有法定的退休待遇。自己已经年满60岁，按照规定是个退休教师了，怎么学校还以辞退我呢？不用说，我病休时还写了病假条，即使没有病假条，也不能将我辞退。他笑了笑，没有将这张文件当回事。
　　 一转眼，二十天过去了，他准备按照惯例到学校领工资。当他踏上学校财务室门外的台阶时，见到了会计正要外出。对方看见他就是一楞，问道，李老师，你找我有事吗？老李憨厚地笑了笑，我来领工资。工资，你不是已经被开除了吗，怎么还来领工资？
　　 不会吧，我已经过了60岁了，学校还能开除我了？这不是出了怪事了！那，你去找找张副校长吧。让他答复你，看怎么办吧。
　　 老李转身向张副校长办公室走去。一番解释，总是不欢而散。认真了一辈子的老李，翻出了人事部的规定条文给张副校长看，把张副校长弄了个大红脸。他只好应付道，是这样呀，那等我和校长汇报一下，研究研究，改天答复你。你回家等等吧。
　　 于是老李转身回家了。他天真地等着。一天，两天，一个月，两个月，这要等到啥时候呀，他只好去学校找张副校长。几句对不起后，张副校长还是让他回家再等几天。哪知，这一等又是两个月。
　　 这回，他等不下去了，这时老李才明白，说等几天，这是领导的缓兵之计呀。
　　 于是，他找到了县人事局。局长听了他的反映，仔细看过相关材料后，告诉他，可能是学校弄错了，让他等几天，他和学校联系一下。几天后，他得到了人事局的答复，说尽管学校的决定是错的，可学校的人事关系归市教育局管辖，人事局没有更正在权利。让他打市教育局去反映。
　　 他只好跑到市教育局，哪知对方让他去找省教育厅。他又跑到省城。几番折腾下来，省教育厅给他出具了一张公函，说明学校对他的辞退决定是错误的，责令学校立即予以纠正，并立即补发所停发期间的全部工资。那位接待人员还告诉他，厅里会给学校发出公函的，让他打学校即可。
　　 拿着这个盖着省教育厅大印的公函，他喜气洋洋地回到了学校。哪知，学校在人事进行调整，新任校长以人额满员为由，拒不为他办理有关手续。无奈，他只好打到省教育厅，求领导给学校打电话。几次联系之后，学校终于答应给他解决，并说解决到什么样子他也得接受。他在电话上只得答应。
　　 等他拿到通知时他傻眼了，通知上写明，他的人事关系转到县人事局了，身份是工人，享受工人八级工待遇.按照当时的政策，他只能领到1670元工资。而按照他的教师工资计算，他可以领到2490元。而且，工资从下月起计发，就是出现了几个月空白。他愤怒了，打到校领导，拍桌子，讲道理，骂娘，反正文的武的都用上了，学校就是一拖再拖，最后不了了之。这一拖，几年过去了，他也没心情再找了。后来，学校以分管副校长受到降级记过的处分草草了事。他的事在学校一度曾传得沸沸扬扬，有原来的同事为他鸣不平，说他损失了十几万，他只能报以苦笑。几年后，同事见到他时，此事都没人再提起了。他就那样一直等到了现在，还能领到那应该领到的十几万，他给自己再来一个苦笑。
　　 如今.苦笑将伴他度过余生。
　　 一个闻所未闻的笑话，却是真实地发生了。