由一次报告会所引起的思考
作者: 孔夫子门生
时间: 2014-03-09
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评分: 4.0分
2014年3月8日,在长春市第四十八中学的报告厅,我很荣幸地聆听了青岛即墨二十八中学李志刚校长所作的题目为“‘和谐互助’让课堂充满灵动”的报告,聆听之后,感
2014年3月8日,在长春市第四十八中学的报告厅,我很荣幸地聆听了青岛即墨二十八中学李志刚校长所作的题目为“‘和谐互助’让课堂充满灵动”的报告,聆听之后,感触良多,不仅思绪顿生。
此次报告会的题目是《“和谐互助”让课堂充满灵动》,但在讲述中,李志刚校长只是在文章的后半部分概括性地介绍了“和谐互助”课堂教学模式的产生和特点。报告以较大的篇幅介绍了即墨二十八中的历史,学校的发展建设,可是,当我们细细一思索,就会发现他讲述的每一方面都有着千丝万缕的联系,每一句话都能够引起我们的思考,思考之后,结论如下:
一、习惯是培养出来的
在报告中,李校长讲了即墨二十八中老校长王子贤的故事,当时的即墨二十八叫坊子街联中,还是一所农村中学,学校为了办学,养殖了许多头猪。在饲养的过程中,总是让校园猪头攒动,宁静的校园猪叫连连。为了既保住猪,又保持校园的秩序与安宁,老校长调动学生训练猪。最终,奇迹出现了:一声哨响,群猪出圈吃食;二声哨响,万猪奔腾,回圈睡觉。
王校长能把猪训练成这样,何况是学生呢?王校长在任职18年来,坊子街联中不断地发展壮大,许多县城中的学生都被吸引到坊子街联中来,最终“农村包围城市”,与即墨一中合并,成立了现在的即墨二十八中学。
王校长的成功,我想,主要是他注重习惯的培养。习惯是长时间养成的,由于一个人生活环境的不同,成长方式的不同,导致习惯的养成也就不同。这样,就出现了习惯的好与坏的区别,学习习惯也如此。所以,做为教育者,我们不必把知识的传授做为首要的教学任务,而要把学习习惯的养成做为首要任务来抓。当良好的学习习惯已经成为学生的思维定势的时候,知识的传授就会取得事半而功倍的效果。我们教师常常苦恼于学生不爱学习,往往强制性地让学生完成学习任务。可是,我们想没想到,要把事情做好,需要专心致志,学生被动地接受知识,效果不会明显,甚至没有效果,最终让我们费力不讨好,一腔心血付之东流。真是“我本将心向明月,奈何明月照沟渠”啊!那么,怎样培养学生良好的学习习惯呢?需要因时因地因人而异,对待十三四岁的中学生,更是我们需要解决的一个课题。
二、学校的发展,首要的任务是培养师生的主人翁意识。
即墨二十八中学一个独特的校园文化就是它的校园文化建设处处能和校名联系在一起。即墨二十八中有四区、六楼、十八苑,加起来正好是二十八;进入校门有两列名人雕塑,一列八个,共有两个,也暗喻二十八之意。这样,让全体生活、学习、工作在二十八中的师生们能时时感受到自己是二十八中人,“我要以自己是二十八中人为荣”“二十八中就是我的第二个家”,在长年累月的潜移默化中,二十八中人的主人翁意识培养出来了,学校也就成为了一个积极向上的学校,校园也就成为了和谐的校园。
现在的学校都很重视校园文化建设,进入每所校园,你都会见到介绍学校的宣传标语、红色条幅、白色钢板宣传窗,内容不外乎是介绍学校的办学理念、教学方法、取得的成果,的确给外人一种欣欣向荣、蓬勃发展的外象,但这些内容,往往给生活在其中的师生的感觉就是:和我无关。基于此种思想,学校和师生永远在两条道上行走,无法融合在一起,怎样产生凝聚力?学校怎样才能发展呢?当学生真正地认为在一所学校的学习是他生命中一段有意义的经历的时候,这所学校才能真正地发展;当教师真正地认为一所学校是他赖以生存的家园的时候,才会无私地为学校的发展献策献力。
三、学校的领导者要成为教师的“知己”。
即墨二十八中学的“和谐互助”的课堂教学模式,是一个简单、高效的课堂教学模式,而它的产生却是偶然的。2005年10月的一天,李志刚校长的办公桌上放了一封信,一封学生家长的来信。在信中,该生家长反映数学教师时红霞老师上课基本不讲课,而是让学生教学生,家长担心会影响学生的学习。看到这样的信,大多数的校长都会找教师谈话,指出教师所犯的错误,然后马上整改。但李校长没有这样,通过听课,了解到家长反映的是事实。可是,在课堂上他发现学生的主动学习意识很强,两名学生,“师徒”配合默契,有效地完成了课堂教学任务。课后,李校长没有轻下结论,而是召集教师讨论,最终,以将要到的考试为依据,看效果怎样再下结论。在考试后一看成绩,时红霞老师所教的两个班位列同年组一二名。最后,以时红霞老师的教学方法为基础,即墨二十八中学的“和谐互助”课堂教学模式产生了。
具有前瞻性的领导能够清醒地认识到学校的发展最终依靠的是教师,只有调动教师的教学积极性,学校才能稳步有效地发展。如果当初李志刚校长遵从家长的建议,让时红霞老师改变教学方法,也不会有现在闻名全国的即墨二十八中学。李志刚校长能够站在教师的角度去思考问题,去指导工作,是他真正地把教师当成学校的教学资源的思想起了巨大的作用。而现在一些学校的领导者往往从自己的角度思考问题,强制性地让教师按自己的教学思想去工作,当教师违背其所愿后,就把教师当成对立派,当成绊脚石来对待,缺乏一种宽容心。缺乏一种宽容心,就不能和教师成为知己,这就如同打仗,“将帅”不和,怎能取胜?
由此,我想到了我所敬佩的成都武侯实验中学的李镇西校长。当他初到武侯实验中学的时候,一位老师由于对工作安排不满意,在教工大会上痛骂李镇西校长。李镇西校长并没有生气,而是在会后找其谈心,化解他的不满。并且,在以后的工作中创造了各种机会让该师在业务上得以飞速发展,就是因为他有一颗宽容心,一颗知己心。
“学,然后知不足;教,然后之困”,教师要想在教学上有所提高,外出学习是一个很好的方法。但不管怎样学习,都要学会思考,即使思考得很肤浅。