《非你莫属》印象

摘要：电视 节目 评论 喜欢看天津台播出的《非你莫属》，真长了不少见识。不论是从应聘选手身上还是从那些老板们身上学到了不少东西，真是让我受益匪浅。这不只是一档招聘节目，更是让我们看到了人所应该具有的一些素质。
　　 选手很多，品类纷杂，在这里就不说了。人才辈出，也不时有几个奇葩。下面就说说几个给我印象深刻的老板，从他们身上我看到了很多美好的品质。
　　 第一个就是58同城的老板姚劲波，他睿智博学，宽容坦诚，外表看似有些木讷，其实他很机智，尤其是他对来自选手或其他老板的挑战，有时就一笑置之，笑容很有特点，甚至可以说有点羞涩，有点自我解嘲。其宽广胸怀让人感到善良亲切，平易近人。他为人不张扬，从不轻易指责选手。典型一个理科男出身的老板。最初有点地方口音，现在好多了，其为人处事一定让人敬佩。
　　 58同城另一个老板段东也很好，给我的印象是正直严谨，老练沉稳，能认真正确、公正、客观地对待应聘者，提问选手问题不多，却每次都很专业，不像某些老板总问一些鸡毛蒜皮的东西。由此，我知道了58同城为什么是一个神奇的网站了。
　　 咖啡之翼的尹峰，选手都称她神仙姐姐。其实，我感觉她更像一个受过西方教育的淑女。高雅曼妙，彬彬有礼，跟每一个到她身边的选手拥抱。她每次对选手的评价都很中肯，对职场的认识也很客观严谨，聪明美丽，善解人意，点评到位。当有些老板对选手鸡蛋里挑骨头时，尹峰总能坚持自己的眼光，肯定那些学习好不甚张扬的学生。她能坚定自己的立场，所以，她很多次都能靠情感和理智的分析打动选手，经常在众多的老板中脱颖而出，打败对手，招聘到更多适合自己企业的员工。
　　 比较喜欢的另一个女老板就是史小燕。从最初到现在打扮越来越时髦了。人们都怕她的评论。其实，她对选手一般都是很客气的，她往往更能理解一些有个性的选手，这一点比那些抓住选手某一句话就质疑选手诚信什么的老板要厚道的多。她有时说话也就是实话实说，一针见血。但她这一针也不轻易去刺应聘的选手，而是常常敏感地去刺那些确实有点“贱”老板。虽然，她嘴不让人，但她看人还真的很准，有时，还能看见她少女般羞涩的笑容。
　　 曾花和豆果美食的老板也都很淑女，比轻沉稳，不轻易张扬，都有自己风格的女人味。
　　 通灵珠宝的沈老板个性很强，起初给人感觉跟别人总格格不入，但时间长了，却在逐渐展现个人的独特魅力，就像珠宝，款式和价格不是什么人都能接受的。他有时虽然有点过分，高价争夺人才，但面对其他老板的责难，他仍能平静地不卑不亢地进行辩解，或以有点油滑和不屑的笑容面对一切，始终不妥协，有主意，不怕风吹浪打，足见其内心的强大，不愧为老板。
　　 百合网的慕岩幽默风趣，善于自我解嘲，有时还小青春范打扮，也很有趣。他为人宽宏大量，善于自我推销。看问题也有自己的主见，不随波逐流，本人也非常喜欢他。不过，有时也钻点小牛角尖，搞得其他老板群起而攻之。
　　 小庄也比较有趣，厚道忍让，不像有些老板那样咄咄逼人。有时，他想发言，总是插不上嘴。他从语言和表情上都有些中国化了。有些老板起初给人土豪的印象，后来一点点才显露处才华的底子，也比较不错。
　　 最后说说主持人，黄健翔比较轻松随意，能客观公正地对待选手，也能爱护选手，让选手得到放松。但有时话比较多，爱对选手的一些小毛病开些玩笑，这并不能让选手减轻压力，相反，在某种程度上会干扰选手的思维，给选手造成一定的紧张感。对那些不够沉稳厚道的老板却控制不够。涂磊看问题比较准，表达流畅、简洁、深刻，给选手的建议都很中肯，有哲理。但他总没有笑容，语速太快，多少会给选手造成一些压力。
　　 选手大多是大学生，第一次走上那么大的舞台，因为紧张，多少都可能词不达意，老板应该以宽厚的心胸、和蔼的态度去对待他们。人都有缺点毛病，你是招你需要的人才，不是让你去挑人家的的毛病。不适合你自己的企业，你就不招好了，为何要穷追猛打，总开讨论会，把人家逼得浑身冒汗、甚至落泪呢？至于用个人主观臆测，去评价选手，真的是很不公正的，所以才导致老板们动辄互相吵起来，有时，甚至会遭致那些火气大、修养差的个别选手的强烈反击。老板们还是应该冷静些，别动不动就激动起来。某些选手确是有些表演型人格，但有几个老板却更喜欢表演，时间长了也就让人反感了。
　　 总之，天下之大，无奇不有。老板如此，各类选手更是形形色色。一个《非你莫属》让我们看到了人才成长的不易，人的本质的不同。实在是一个年轻人提升个人素质的好教材、好节目。