扫落尘埃是良善
作者: 一路星辰
时间: 2013-12-03
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评分: 4.0分
【一】扫落尘埃是良善 规则与道德是人类社会最基本的约束力量,前者作用于外,后者作用于内。胡适曾经说过,一个肮脏的国家,如果人人讲规则而不讲道德,最终会变
【一】扫落尘埃是良善
规则与道德是人类社会最基本的约束力量,前者作用于外,后者作用于内。胡适曾经说过,一个肮脏的国家,如果人人讲规则而不讲道德,最终会变成一个有人情味的国家。一个干净的国家,如果人人都不讲规则而大谈道德,最终会堕落为伪君子遍布的肮脏国家。这段话强调了规则建设的重要性,但是,我们理解起来却不能偏废,中国有句老话“过犹不及”,规则与道德是并重的。正如一颗大树,潜于地下的根系是支撑大树生长的道德力量,而对大树修枝剪叶是规则的力量,以防止相互侵犯与遮挡。所以,我们可以说,没有道德的规则是形同虚设;而没有规则的道德是空中楼阁。当然,从人类历史的发展来看,从不缺乏道德的宣扬,哪怕是虚伪的,而最缺少的是人类全体成员对规则的共识、维护与遵守。
有很多文章在谈规则的变革与重建,我却仍忍不住庸俗地思考道德。最先想起的话就是“礼义廉耻,国之四维”,今天的人,最大的优势是科技的进步和信息的丰富,但最大的失误恐怕是对传统文化的一概忘却。任何一个人的思想,任何一个时代的思想,都有不合时宜的部分,也都有可以存续的部分。礼义廉耻不是教人虚伪,而真实也绝不是粗俗和无所顾忌,正如,一个不懂得约束自己的人妄谈自由,不过是要意图侵害他人。所以,人类当然应恪守最基本的道德规范,如果不遵守呢?古话来了,“无恻隐之心,非人也;无羞恶之心,非人也;无辞让之心,非人也;无是非之心;非人也”,这个骂人的迂腐之人是孟子,他说,没有同情、羞耻、礼让、是非这四心的人属于非人类!儒家有很多思想是压制人性的,但这段话仔细想想,却很有道理。这四心也是“良心”的基本要素,是与生俱来的。
再看看我们今天有些人,对别人的不幸遭遇比较漠然,因为是别人的就不懂得同情;对自己的不良言行比较坦然,因为追求肆意妄为而忽略羞耻;对妇女儿童和老人不懂得关照,因为忙碌的社会没工夫谦让;对是非对错不再探求,因为大是大非也不管饭吃。那么,是不是可以说,这些人不是人呢?还不行,骂人本身就不对,只可以说还不能算好人。他们本来都有良善,不过是由于各种原因蒙上了尘埃。当我们不断扫除各种尘埃,人之初的善良就会显现,人生的过程不过是纯净地来,在世间沾染各种尘埃,再用一生去荡涤自己。当然,我始终的观点是,人类中好人和坏人都是少数,而且是后天的影响,平庸的才是多数,这就是必然规律。但是,我们仍然可以作为平庸的人去眺望一下那少数的好人,去领悟人心的本初。
彼得.德鲁克是管理学的开山鼻祖,最近在看他的书,他一生著书39本,被翻译到世界各地,成为20世纪引领管理学的思想家,被称为大师中的大师,而这位不喜个人崇拜的老先生说,大师(Guru)不过是比江湖术士(Charlatan)短一些,方便记者编辑而已。从他的个人生活看,他把大部分收入都捐献了,对自己的生活要求极为简单。这位虔诚的基督徒,在管理上有着奠基石般的经典论断,而透过这一切管理学说,我们最能看见的他不变的信仰,管理的终极目的是人性的自由,管理的根本在于管理者要做一个正直的人。后人称他为社会生态学家,他的理念是通过有责任的个人成就有效的组织,进而促成功能完备的社会。“管理,是让一群平凡的人做出不平凡的事”,我猜想,他一定是满怀敬畏之心,从各种理论寻找通往人性的路。
稻盛和夫被誉为日本经营之圣,这位虔诚的佛教徒以“人生是在不懈精进中提升心性”影响了很多人,在之前的管理思想家的基础之上,稻盛更贴近人性思考。那位木匠说“我的手艺要对得住树木所经受的千年风雨”,他看到了精进的含义,在创立两家五百强企业的过程中,他都始终强调要付出不亚于他人甚至可以感动神的努力。尤其是他放下企业皈依佛教之后,在化缘的路上遇到的施舍零钱的清洁工,她那样目光,施舍之前不犹豫且之后不自喜,让稻盛觉得前所未有的纯净,因为他看到了人心的最初本质。
我最近换了工作,前几天,有幸听到这家管理学院创始人的演讲,最打动我的是他对同情的理解。他说自己所经受的教育,对同志要像春天般温暖,对敌人要象严冬般残酷,甚至在那个特殊的年代,哪位同学的爸妈自杀了,都觉得很正常,因为他们一定被认定是“坏人”。一位父亲有问题的女同学,每天都要用桌椅板凳顶住房门才敢睡觉,因为她们家的人可能随时会被拎到街上羞辱,精神几乎崩溃。后来,这些年轻学生上山下乡了,他到了陕北,当遇到了连续几天的大雨之后,粮食没了,柴禾湿了,他们六个人饿了两天两夜。终于,一位老大妈顶着雨把要家里过年吃的馍送来窑洞,那时,在两次收成之间的日子,人们都是喝稀的,可这位目不识丁的农民正是因为同情才如此做。等到这位先生功成名就,那位老大妈早已去世,为了报答这份恩情,他捐建了学校并找人去做校长,使之成为当地最好的学校,后来陆续捐建26所学校,并成立了富有影响力的慈善基金会,这位低调的先生从不说起那些地名人名。他说,从那位大妈身上,自己看到了人心最本初的美好,与有无知识无关,那样的同情不在意他们的出身,仅是对孩子的呵护关爱,那样的爱清净无声,令他终生不忘。这位平易近人的成功人士所提出的企业文化就是真理、尊严、正直、持续学习、管家精神、同情。
我们今天太看重功利,而很多人又不得不为生活所迫,虽然,人的能力有大小,所处环境也不同,但是,都不妨碍我们追随内心的感受。即便是无神论者,我们也应该懂得敬畏,不让自己的内心沾染过多的灰尘而蒙蔽良善,人的生命只有一次,不能高尚也绝不卑劣。一个人,改变世界绝对不可能,这很让人悲观;但改变自己绝对可能,这又让人看到希望;当我们改善自己,并影响到自己周边小环境的时候,这个世界也就发生了一丝改变。做最好的自己,做最初的自己,简单,率真,并且不要缺失人生第一课,尊重和善待他人。
我们绝大多数人注定平凡,但是,我们依然愿意仰望星空,看到那些璀璨的星光,并点亮自己方寸之地微弱的萤光。不必太过沉重地求索,不必太过颓废地淡然,内心的本质,胜过任何理论分析和观点陈述,只是,扫除那些自己不小心沾染的尘埃,而人生之旅必然是逍遥和愉悦的。
【二】社会企业彰显道义责任
最近频繁看到一个词“社会企业”,这是什么概念?为什么会有这个概念?它与非营利组织有什么关联?
经过学习了解且加入一家非营利组织工作,开始渐渐理解,社会企业是一类企业,以商业手段运作,以实现社会目标为基准。最早提出这个概念的是06年诺贝尔**得主默罕默德尤努斯,他被誉为穷人的银行家,以小额贷款模式帮助穷人提高生产和生存能力,虽然有人也质疑,这样的商业模式同样带来可观的利润,但是,也必须心怀善意地看到,他事实上帮助了弱势群体,而利润又再次进入扶住计划。利润无罪,用者之罪。
简而言之,我们常见的组织模式包括,1、国有企业,他们以集体的名义运营,大多数在垄断行业,这种模式有助于社会化大生产,可以集中力量解决重大挑战,但其风险在于利润的分配与监管是否有利于全体国民。2、现代企业,这是在市场经济环境下成长起来的民营、合资乃至外企企业,他们通过运营来实现股东的意图,谋求利润最大化,这种模式因为要面对竞争,往往会带来创新的力量,其风险在于是否遵纪守法不伤害员工及消费者权益。3、慈善机构,他们以资金或技术支持来帮助弱势群体,不谋求利润而追求道义责任,其风险在于如何维系运营,保持长久的支持力量。
社会企业,基本上介于现代企业和慈善机构之间,它需要利润但不谋求利润最大化,仅仅是要冲低成本,股东不能分红;它秉持“授人以渔”的宗旨帮助弱者获得生存技能与生活尊严。信奉这个理念的企业家和学者,看到了现代企业在谋求利润最大化时引发了诸多社会问题,而慈善机构又往往力所不及难以维系。于是,开始有越来越多的人相信:人生的目标是多维的,既有富足生活的需要,也有精神丰盈的需要;而企业的目标也应该是多维的,既需要有限度的利润,也需要实现社会责任。
企业的社会责任方面,一种形式是“弱企业社会责任”,即不危害人类或地球,包括:避免销售劣质产品,不向河流及垃圾填埋场丢弃工厂废料,不贿赂政府官员,等等。另一种形式是“强企业社会责任”,即为人类或地球做善事(且不影响利润),不断寻求机会有益于他人,例如,开发绿色产品或活动,为员工提供教育机会和健康规划,支持改进社会环境的透明度和公正度。
就自己所了解到的事物来看,他们为部分贫困地区捐资助学、为教师提供知识和资金的支持、为失业青年提供岗位培训、为服刑人员提供基本技能培训,以及参与到一些公益活动中,这些都是令人尊敬的。虽然所帮助的人很有限,虽然社会企业的能力也很有限,但无疑,代表一些人的价值取向,他们愿意为改善环境尽到点滴的努力。
当我们不断学习和思考管理知识的时候,我们才会慢慢领悟到:管理的“技”在于提高利润和组织绩效,而管理的“道”在于谋求真实良善的贡献。我们今天时常感叹,这个时代缺乏信仰,而真正的信仰并不一定都是宗教和主义,淳朴的信仰往往只是类似力所能及帮助他人的基本为人之道。依靠自己的努力和智慧而富裕起来的企业家是值得尊敬的!而对于那些内心中又充满责任感的企业家,在我眼中,这样的灵魂是伟大的!蕴含着一个人走过风雨且能不断自省的品格与胸怀。
因此,一个人或是一个企业,其目标都应该是多维的,至少包含物质和精神两个维度,追求着两种富足;人的行为应该符合法律和社会规则,人的内心应该有基本的价值观,一条红线不逾矩,一条底线不堕落。
对于那些心怀美好愿望的人来说,他们懂得:负责任的公民成就有效的组织,而有效的组织成就功能完备的社会。而在现实中,有太多的部分实在难以改变,尽管呼吁和批评的人很多,也都很清楚上层建筑改良所带来的功效才是最大的,然而,在满怀失望甚至是绝望之后,有的人开始默默选择另一种方式,仰望社会目标,但俯首力行自身。今天的世界,尊重人的多样性,尊重不同的价值追求,已经成为基本共识。在呐喊声、批评声和呼吁声之中,不可忽视的是,越来越多的人开始关注社会企业,探索着其中的道义责任,而抛开所有的外在与虚妄,归根结底是生命本质的良善。