凭什么要低调
作者: 李伟
时间: 2013-11-29
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现代生活中,听得最多的箴言,就是为人要低调。你耍朋友时,有人这样告诉你,你应聘时工作时发言时喝酒时交友时谈判时,也有人这样告诉你。低调,己经成为了一种文化标
现代生活中,听得最多的箴言,就是为人要低调。你耍朋友时,有人这样告诉你,你应聘时工作时发言时喝酒时交友时谈判时,也有人这样告诉你。低调,己经成为了一种文化标志、一种社会风气、一种品质象征、一种工作准则、一种处世尺度,一切拿来以此衡量和评判,稍有越轨,你就会被列入另类,录入“低调之辈”的黑名单,被他们极尽挖苦和嘲笑。殊不知,叫你低调为人,是这个时代的最大谎言,其居心巨测、用心险恶,到了无以复加的地步。目的就是在于,叫你自甘平庸、浑浑噩噩、得过且过地挥霍人生。而其过程,正好被那些别有用心之辈,利用和打整。
“天生我才必有用”、“王侯将相宁有种乎”、“欲平治天下,舍我其谁”等等,何等豪迈和大气,处处彰显阳刚和血性。但这些古人的陈辞旧调,放在现代不仅是一个笑话,假若有人胆敢照葫芦画瓢,说出一言半句,不被视为大逆不道,也会被人窃窃偷笑。更现实和贴切的例子,你即使博古通今、学富五车,运筹帷幄之中,决胜千里之外,但你绝不能有任何得意甚至欣喜之色,不然别人会认为你不低调,更不成熟,便会打压你,让你受窝囊气,还美其名曰:“磨练你,便于你成长。”从小到大,我们看到了太多的这样的例子,以前不懂事,真的觉得别人是好心为人,帮你成长!懂事后,才知道这是别人嫉贤妒能,编织的恶毒谎言。
同事之间也是如此。有的人资质平庸、能力有限,而你才华横溢、出类拨萃,工作质量和成绩,高下之分、泾渭分明。而你又是性格奔放之人,有意无意便向人流露,成绩取得的原因,在于巧干而不是苦干。一片好心,招来的绝对是冷水,大家都会认为你不低调,是在借故挖苦和讽剌大家。有时在生活中,也会因为你的不低调,遭到讨伐和批判。有次熟人聚餐,该买单时,号称买单之人,偏偏上厕所,久等不来。我忍不住了,掏钱把单买了。恰好买单之后,号称买单之人也来了。我为了打消他的愧疚之心,在他连说我不该买单之后,好心撒谎说:“没事,我工资比你高。”没想到捅了马蜂窝,在坐的每个人,你一言我一句,深刻而真诚地教育起我来,说我:“不低调,工资比大家高,有啥子值得炫耀的。”我一气之下,说:“那好,把钱退给我,你们各人去买单。”没想到惹的祸更大了,大家都认为“我这崽儿不耿直”,结了帐还要退帐,完全彻底的是一个小人。
有时有人觉得自己是一个人才,而且是现代社会极其稀缺的复合型人才。企业文化、战略规划、营销策略、团队运营、经营管理等,一应俱全,驾熟就轻,取得的成就也处于同辈人中的领跑地位,还是媒体采访报道的宠儿,但旁人就是不准他说自己有才。理由只有一个:低调。我曾目睹过众人群起而攻之这位才子的“低调会”。批评才子的人,唾沫横飞、脸红筋涨,每一个人都很高调,偏偏要这位才子低调。我实在看不顺眼了,反过来问这些人,你们如果取得了这样的成绩,也要把自己贬得一钱不值,硬要把自己说成是一堆狗屎吗?不然你们就不低调,就不符合做人或道德标准!这些人沉默了一会,语重心长地说,反正我们这样做,是为他好。听不听,就看各人了!
该低调就低调,该高调就高调,这才符合人性!再有,无德无能无才的人,才把低调当回事,不然他靠什么去生存?又用什么去骗人?高调之人必是有德有才之君,这样的高人一旦成为社会主流人士,你叫那些无能之人怎么办?在无德无能无才之人,主宰社会的时代,低调,真的是无才之辈编织的最大谎言。